本次公开招聘工作按照发布招聘简章、报名和资格初审、笔试、专业技能测试、资格复审、面试、考察、体检、公示和聘用备案等步骤实施。

　　(一)发布招聘简章

　　按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过宿迁经开人才市场微信公众号(JKRCSC)、宿迁经开区法院微信公众号(sqjkqfy_real)等媒体向社会公开发布招聘简章。

　　(二)报名和资格初审

　　本次公开招聘的报名、照片上传、资格初审、缴费确认等工作均通过网络进行。

　　1.网络报名。报名、照片上传时间：2024年5月20日9:00—5月25日16：00。考生登录报名网站(https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/645)，按照网站提示完成网络报名。

　　2.资格初审与陈述申辩。资格初审时间：2024年5月20日9:00—5月26日16:00。考生在资格初审中遇到问题可与宿迁经开区法院(0527—82685012)联系。陈述申辩时间：2024年5月20日9:00—5月27日16:00。考生对资格初审结果有异议的，可在规定时间内与宿迁经开区法院联系。

　　3.缴费确认。考生通过资格初审、照片审核后进行缴费，笔试费用为100元/人。完成缴费确认后，方视为通过该岗位网上报名。缴费时间：2024年5月20日14:00—5月27日17:30。

　　报考人员网上提交报名信息后可到报名网站查询是否通过资格初审，通过资格初审的，不得再报考其他职位。

　　4.开考比例。各岗位考试开考比例为3:1，报名结束后，报名人数达不到开考比例的岗位，相应核减或取消招聘计划，核减的岗位招聘数可调剂至其他岗位，已报考被取消岗位的人员可重新补报其他符合条件的岗位。

　　补报名时间另行通知。

　　5.网上打印笔试准考证。通过缴费确认后的考生须按规定时间到原报名网站下载并打印《准考证》。

　　打印准考证时间：另行通知，请考生持续关注宿迁经开人才市场微信公众号(JKRCSC)、宿迁经开区法院微信公众号(sqjkqfy_real)并保持通讯畅通。

　　(三)笔试

　　1.笔试形式。笔试形式为闭卷考试，考试期间不得提前交卷、退场。

　　2.笔试时间及地点以《准考证》为准。

　　3.笔试内容。笔试内容涵盖公共基础知识、时政、法律、常识、宿迁市情等相关知识。

　　4.笔试合格线。本次公开招聘中各环节的考试(含笔试、技能测试、面试等所有考试)，各环节的成绩均以百分制的形式计算、合成、公布。考生笔试成绩不低于该项考试卷面总分60%的为合格(辅警岗位不设合格线)，否则，取消其进入下一环节资格。

　　5.笔试成绩公布。笔试成绩在宿迁经开人才市场微信公众号(JKRCSC)、宿迁经开区法院微信公众号(sqjkqfy_real)公布。

　　(四)专业技能测试

　　1.体能测试。对司法警务辅助人员进行体能测试，体能测试项目包括：俯卧撑、10米*4往返跑、立定跳远。

　　2.专业技能测试时间及地点以通知为准。

　　3.专业技能测试合格线。根据考生笔试成绩从高分到低分按照岗位招聘计划数4：1的比例进入专业技能测试；未达到4：1比例的，按实际进入人数组织专业技能测试。

　　4.成绩公布。专业技能测试成绩在宿迁经开人才市场微信公众号(JKRCSC)、宿迁经开区法院微信公众号(sqjkqfy_real)公布。

　　(五)资格复审

　　1.确定资格复审人选。根据考生笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘计划数3：1的比例确定参加资格复审人选。对于报考有专业技能测试岗位的考生，按笔试成绩占50%、专业技能测试成绩占50%的比例采用百分制计算考生总成绩，根据其总成绩从高分到低分按岗位招聘计划数3：1的比例确定参加面试人选。如人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际进入人数参加复审。

　　考生须提供(包括但不限于)：

　　(1)二代身份证原件和复印件(正反面复印在一张上)1份；

　　(2)毕业证书、学位证书原件和复印件各1份；

　　(3)报考岗位一致的相应资格证书、工作经历证明原件及复印件1份；

　　(4)2024年普通高校应届毕业生需携带身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》等。

　　2.时间地点以通知为准。

　　3.陈述申辩。考生对资格复审结果不服的，可现场向宿迁经开区法院提出陈述申辩，接到陈述申辩后在1个工作日内答复。

　　4.递补规则。经现场审核，认为考生提交的材料不符合本公告和《岗位简介表》所要求条件的，招聘主管部门要当场告知资格复审结果。考生无异议的，招聘主管部门可在报考同一岗位的考生中按排名成绩从高分到低分依次递补。考生对资格复审结果有异议的，应现场提出陈述申辩，逾期视为无异议。

　　5.确定面试人选。资格复审完成后，面试人选名单在宿迁经开人才市场微信公众号(JKRCSC)、宿迁经开区法院微信公众号(sqjkqfy_real)公布。

　　(六)面试

　　1.时间地点以《面试通知书》为准。

　　2.面试形式。面试形式为结构化面试。面试成绩须达到总分的60%为合格，否则取消进入下一环节资格。

　　3.成绩公布。面试成绩当场公布。

　　面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例采用百分制计算考生总成绩。

　　对于报考有专业技能测试岗位的考生，按笔试成绩占40%、专业技能测试成绩占30%、面试成绩占30%的比例采用百分制计算考生综合成绩。

　　(七)考察

　　1.考察人选。根据考生总成绩从高分到低分(总成绩相同的，按面试成绩；面试成绩也相同的，另行组织考试确定)，按招聘计划数1:1的比例确定考察人选。

　　2.考察内容。考察工作按照招聘条件第5条所列内容进行考察，存在相应情形的，考察不合格。

　　(八)体检

　　1.体检人选确定。考察合格人员作为体检对象。

　　2.体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

　　3.时间地点另行通知。

　　(九)公示和聘用

　　1.聘用公示。拟聘用人员名单在宿迁经开人才市场微信公众号(JKRCSC)、宿迁经开区法院微信公众号(sqjkqfy_real)上公示5个工作日。

　　2.手续办理。公示期满后，没有问题或者反映问题不影响录用的，由宿迁经开人力资源开发管理有限公司、宿迁经济技术开发区人民法院与被聘用人员签订固定期限劳动合同、保密责任书。试用期按国家规定执行，在试用期内被证明不符合聘用条件、不适应岗位工作需要的，解除劳动关系。

　　3.情况说明。被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或各种协议的，由本人自行负责处理。

　　2024年普通高校应届毕业生办理录用手续时，须提供毕业学历(学位)证书原件及复印件。

　　在体检、考察、公示阶段，因各种原因出现缺额的，由宿迁经开区法院在本岗位考生中按考生总成绩从高分到低分依次递补。聘用备案后，因各种原因出现缺额的不再递补。