招聘流程

　　按照公开、平等、竞争、择优的原则，通过报名、资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、政审、聘用等程序进行，择优录用。

　　（一）报名。本次招聘采取现场报名的方式进行。

　　现场报名时间：自2024年5月23日起至2024年5月29日(上午9:00-11:30，下午14:00-17:00，周六、周日除外)。

　　报名地点：徐州市公安局泉山分局辅警管理办公室（徐州市泉山区少年路湖滨东村-https://j.map.baidu.com/69/cFVJ）。

　　报名时需携带本人身份证、学历证书、退伍证、技能证书等原件及复印件两份（身份证反正面复印在同一面纸上；学历验证材料，需自行登录中国高等教育学生信息网-https://www.chsi.com.cn/wap/index.jsp进行网上学历验证，点击学籍学历学位——学历查询——本人查询后注册并查询，将教育部学历证书电子注册备案表打印后交验。提供户口本，首页和本人页需复印在同一面纸上）和本人近期一寸免冠照片2张。

　　报名确认截止后，报考确认人数与职位招考计划数的比例应不低于2:1，方可开考。

　　（二）资格审查。用人单位在审查过程中须严格把关，确保相关材料必须完整、合法、真实、准确、有效，不得随意放宽招聘条件。通过资格初审人员统一上报到市局辅管中心进行资格复审，在招考各环节中发现报考者不符合报考资格条件的，将取消其报考资格。

　　（三）体能测试。项目包括：纵跳摸高、10米×4折返跑、男子1000米/女子800米跑。体能测评实行单项淘汰制，任何一项不达标，即视为体能测评不合格。体能测试合格者进入笔试。

　　（四）笔试。内容涵盖：政治理论包括党的二十大精神知识点和时事政治；《江苏省公安机关警务辅助人员管理条例》、《治安管理处罚法》等基本法律法规。笔试成绩按照分数由高至低不超过与职位数3:1的比例进入面试。

　　（五）面试。采取现场提问的方式，考察应聘者的岗位适应能力、人际沟通能力、处理问题能力等。面试结束后，按照笔试成绩×50％+面试成绩×50％计算总分，以1:1比例确定拟聘用人员。

　　（六）体检。体检按规定在指定的体检机构进行，标准参照公安部《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行，体检和复检费用自理，体检时间与地点另行通知。

　　（七）政审。政治审查参照公安机关录用人民警察政治考核的有关要求进行。

　　（八）公示。体检、政审均合格的应聘人员，按有关规定确定为拟聘用人选并进行公示，公示期为5个工作日。

　　在体检、考察、公示等环节因报考者不符合要求、主动放弃等原因出现人选缺额时，将从该职位考试成绩合格人员中，按考试成绩从高到低的顺序进行递补。

　　（九）聘用。经政审合格者，由第三方签订劳动合同并办理入职相关手续。聘用人员试用期间发放试用期工资。试用期满经考核合格者正式予以聘用，不合格者取消聘用资格。