按照公开、平等、竞争、择优的原则，通过报名、资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、政审、聘用等程序进行，择优录用。

　　（一）报名及资格初审

　　考生通过现场报名，由邳州市公安局进行资格审核。

　　1．报名及审核时间：2024年5月27日-5月29日（上午9：00-11：30、下午14：00-17：00）；

　　2．报名地址：邳州市创业创新服务中心三楼（邳州市建设北路三号）；

　　3．审核材料：

　　（1）自行下载打印《邳州市公安局警务辅助人员招聘报名表》（附件）；

　　（2）本人身份证和户口本原件及复印件（身份证正反两面复印在一张纸上2份、户口本首页及本人页复印在一张纸上1份）；

　　（3）本人学历证书原件及复印件，大专及以上学历需要提供中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）教育部学历证书电子注册备案表；

　　（4）近期二寸同底版彩色免冠正面照片3张；

　　（5）退役军人需提供退伍证原件及复印件。

　　对不能按上述要求提供有效证件的、提供虚假信息的，以及资格审核不合格的人员，取消报名资格。

　　4．此次招聘不收取任何报名费和考试费。

　　（二）体能测试

　　资格审查合格的应聘人员，参加体能测试，测试结果当场公布，体能测试实行单项淘汰制，任何一项不达标，即视为体能测试不合格，体能测试合格者进入笔试。

　　体能测试项目：纵跳摸高、10米×4折返跑、1000米跑。

　　（三）笔试

　　体能测试结束后，成绩合格人员应携带准考证、有效期内的二代身份证，按照规定的时间和地点参加笔试。

　　笔试内容涵盖党的二十大精神知识点和时事政治、《江苏省公安机关警务辅助人员管理条例》、《治安管理处罚法》等基本法律法规。笔试总分为100分，占总成绩的40%。

　　（四）面试

　　应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序，按岗位实际招聘人数1：2的比例确定参加面试人选。面试采取现场提问的方式，考察应聘者的岗位适应能力、人际沟通能力、处理问题能力等。面试成绩当场通知考生。面试总分100分，占总成绩60%。

　　（五）体检

　　1.按照笔试和面试成绩所占的比例计算合成总成绩，按考生合成总成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数1：1的比例确定进入体检人选（总成绩相同的取面试成绩高者）；

　　2．体检参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行，因应聘人员个人原因或体检不合格等导致岗位出现缺额时，按照合成总成绩从高分到低分顺序依次递补；

　　3．体检费用由考生自行承担。

　　（六）政审、公示和录用

　　1．体检合格人员由市公安局组织考察，因应聘人员个人原因或考察不合格等原因造成缺额的，按照合成总成绩从高分到低分顺序依次递补；

　　2．政审合格并经公示无异议的，与聘用人员签订劳动合同，并按照相关规定组织培训，到指定岗位工作；

　　3．拟聘用人员无正当理由在规定时间内不报到的，取消聘用资格。