(一)招聘职位查询

　　招聘信息可通过以下路径查询：淮安市公安局互联网门户网站(http://gaj.huaian.gov.cn)公告公示栏目。

　　(二)报名及资格审核

　　本次面向社会公开招聘警务辅助人员，采取现场报名方式进行，应聘人员应规范填写《淮安市公安局警务辅助人员报名表》(见附件)，在报名时间内，至淮安市人民警察培训学校(清江浦区大同路288号)教学楼一楼阶梯教室现场递交报名材料，每人限报1个岗位。

　　资格审核与报名同时进行，应聘人员需本人现场提供身份证、学历证书、专业技术资格证书、退出现役证明、驾驶证等有效证件原件及复印件各一份，并提供中国高等教育学生信息网(学信网)上查询打印的教育部学历证书电子注册备案表、中国人民银行出具的本人近期《个人信用报告》。资格审核合格的，现场告知报名结果；资格审核不合格的，或不能按上述要求按时提供有效证件的、明确表示放弃的，不予接收报名材料；经查实，报名信息弄虚作假的，取消其报名资格，并将其纳入公安机关招聘黑名单。资格审核贯穿招聘活动全流程。

　　报名时间：2024年11月5日至7日9:00-11:30；14:00-17:00。

　　(三)笔试

　　岗位4笔试为相应专业科目笔试，其他岗位笔试科目为《综合知识和能力素质》。笔试不指定复习用书，笔试总分为100分。笔试时间、地点另行公告，公告路径：淮安市公安局互联网门户网站(http://gaj.huaian.gov.cn)。

　　(四)体能测试(岗位1)

　　岗位1的应聘人员按照与岗位招聘人数2:1的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序，确定参加体能测试人选，测试项目、合格标准等具体要求详见附件，其他岗位应聘人员不参加体能测试。纵跳摸高为达标性测试，1分钟俯卧撑、4×10米往返跑为竞争性测试，以上测试任一项不合格即为体能测试不合格。1分钟俯卧撑、4×10米往返跑成绩均按百分制计算，折算时占比各为50%，折算后按比例计入考生总成绩。

　　体能测试具体时间、地点和要求另行通知。

　　(五)面试

　　面试采取结构化方式进行，应聘人员按照与岗位招聘人数2:1的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试人选。因体能测试不合格导致面试人选出现缺额的，按照面试缺额人数1:1的比例，一次性递补体能测试人选。

　　面试具体时间、地点和要求另行通知。

　　(六)体检

　　按照笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成考生总成绩(岗位1按笔试成绩40%、体测成绩10%、面试成绩50%的比例合成考生总成绩)，并按照与招聘人数1：1的比例确定参加体检人选，总成绩相同的取面试成绩高者。

　　体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，因体检不合格导致人选缺额时，按总成绩从高到低的顺序依次递补。体检费用由考生自行承担。

　　(七)考察、公示和录用

　　体检合格的确定为考察对象，由市公安局组织考察。考察不合格或因应聘者个人原因造成录用人选缺额的，按总成绩从高到低的顺序依次递补。考察合格并经公示无异议的，签订劳动合同，并按照相关规定组织培训，分配到指定岗位工作。

　　报考者应保持通讯畅通，以便接收通知，无法联系者视为自动放弃。