(一)报名时间：2025年3月11日至3月31日(工作日每天上午9：30-11：30，下午14:00-17:00)

　　(二)报名方式：本次招聘采取现场报名的方式进行，在苏锡通园区海伦路80号苏锡通政务中心305-1室(公安分局招聘办公室)进行登记，须提供相关材料原件和复印件。报名咨询电话：0513-51080130。薪酬待遇咨询电话：0513-85520010。

　　(三)报名所需材料：

　　1.《南通市公安局苏锡通园区分局招录警务辅助人员报名表》(附件2)；

　　2.身份证原件及复印件；

　　3.2寸证件照(粘贴于报名表中)；

　　4.毕业证书原件及复印件(大专及以上学历，必须提供“中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn”的《教育部学历证书电子注册备案表》，如获得相应学位的，一并提供《学位证书》原件及复印件；留学回国人员须提供国家教育留学服务中心出具的《国外学历学位证书》原件及复印件)；

　　5.个人征信报告；

　　6.组织关系证明原件及复印件(中共党员需提供)；

　　7.退伍证原件及复印件(退役军人需提供)；

　　8.其他报名证明材料原件及复印件。

　　(四)资格审核：

　　1.以上材料原件仅供报名时现场审核，现场审核完毕后退回。

　　2.报考人提供的信息和材料必须真实准确。报考人提供材料与真实情况不一致的，一经发现，即取消其考试资格与聘用资格。

　　3.报名资料提交成功并审核通过的考生进入笔试。笔试公告和进入笔试人员名单将在苏锡通园区官网(www.stpac.gov.cn)和江苏南通苏通人力资源服务产业园微信公众号进行公告。

　　(五)考试(考试时间另行公告)：

　　1.笔试总分为100分，按40%计入个人总成绩。笔试内容一般为公共基础理论知识、行政职业能力测试、应知应会法律知识等。笔试结束后，由用人单位根据考生整体情况划定合格线，岗位01的应聘人员按招聘计划数3:1的比例确定进入面试环节；岗位02的应聘人员按招聘计划数2:1的比例确定进入体能测试环节，不足2:1比例的，按实际合格人数确定。进入体能测试和面试人员名单将在苏锡通园区官网(www.stpac.gov.cn)和江苏南通苏通人力资源服务产业园微信公众号进行公示。

　　2.体能测试：报考02岗考生通过笔试后需进行体能测试。体能测试参考公安机关录用人民警察体能测评项目和标准进行，体能测试成绩不计入总分，成绩分为“合格”与“不合格”，测评合格者方可进入面试环节。进入面试人员名单将在苏锡通园区官网(www.stpac.gov.cn)和江苏南通苏通人力资源服务产业园微信公众号进行公示。

　　3.面试总分为100分，按60%计入个人总成绩：主要考察入职动机、语言表达能力、逻辑思维能力、仪表举止和情绪稳定性等。本次考试所有成绩均保留至小数点后两位。

　　4.本次考试总成绩=(笔试成绩*40%)+(面试成绩*60%)。本次考试所有成绩小数点后保留二位，第三位按四舍五入处理。

　　(六)体检：根据考试总成绩从高到低顺序，按岗位招聘计划1:1的比例，确定体检人选。进入体检人员名单将在苏锡通园区官网(www.stpac.gov.cn)和江苏南通苏通人力资源服务产业园微信公众号进行公示。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,要求不得有纹身。

　　(七)考察(政审)：由用人单位组织实施，按有关规定执行，主要考察报考者的政治思想、道德品质、能力素质、日常表现、遵纪守法、廉洁自律等方面情况，同时核实考察对象是否符合报考资格条件，提供的报考材料是否真实准确，是否具有应当回避的情形等。

　　(八)公示和聘用：体检、考察(政审)均合格的应聘人员，按有关规定确定为拟聘用人选并在苏锡通科技产业园区网站(www.stpac.gov.cn)和江苏南通苏通人力资源服务产业园公众号进行公示，公示期为5个工作日。公示期满不影响聘用的，按规定办理聘用手续，由劳务派遣公司依法与其签订劳动合同。

　　(九)递补：体检、考察、公示等环节因应聘人员放弃等原因出现计划缺额时，可按该岗位应聘人员考试总成绩从高分到低分进行递补。