(一)报名和资格初审

　　自本公告发布之日起，至2025年9月17日12:00，应聘人员通过网上报名系统进行报名(http://hr.gat.jiangsu.gov.cn/zpglxt/interface/fj/handle/qt_show.do)，报名结果请通过网上报名系统个人中心进行查询(http://hr.gat.jiangsu.gov.cn/zpglxt/interface/user/userCenter)。报名咨询电话：025-83525119，监督电话：025-83524146，咨询时间：工作日上午9:00-11:30，下午14:30-16:30。

　　省公安厅组织对应聘人员报名资格条件进行资格初审。

　　(二)体能测试

　　通过资格初审的人员，进入体能测试环节。体能测试参考公安机关录用人民警察体能测评项目和标准进行，测试项目包括：10米×4往返跑、纵跳摸高、1000米(男)/800米(女)跑，根据各项目评分标准进行赋分(评分标准附后)，三个项目得分的平均数为体能测试成绩(成绩保留至小数点后两位)。同时，每个项目设置合格线，任何一项不合格，即视为体能测试不合格。体能测试合格的人员中，根据体能测试成绩由高到低排序，按岗位招聘计划1:1.5的比例确定进入心理素质测评人员名单(体能测试成绩相同的一并进入心理素质测评)。

　　(三)心理素质测评

　　体能测试后，组织心理素质测评，心理素质测评不计分，测评结果作个性化评价参考。

　　(四)资格复审

　　应聘人员在心理素质测评后需进行资格复审。资格复审的时间与地点将另行通知。通过资格复审的，参加面试。

　　(五)面试

　　面试主要采取结构化面试方式进行。面试评委根据应聘人员答题情况现场评分，评委评分的平均分为应聘人员面试成绩。

　　(六)体检和考察(政审)

　　根据体能测试成绩和面试成绩计算考试总成绩(总分100分，体能测试占40%、面试占60%)，总成绩从高到低排序，按岗位招聘计划1:1的比例，择优确定体检和考察(政审)人选(考试总成绩相同的取面试成绩高者)。

　　体检按规定在指定的体检机构进行，体检不合格的，不得进入下一环节。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。体检及复检费用由应聘人员自行承担。

　　考察(政审)按《江苏省公安厅机关警务辅助人员统一招聘实施办法(试行)》等有关规定执行，主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、日常表现、遵纪守法、廉洁自律等方面情况，同时核实考察对象是否符合报考资格条件，提供的报考材料是否真实准确，是否具有应当回避的情形等。考察(政审)不合格的，不得进入下一环节。

　　(七)公示和聘用

　　体检、考察(政审)均合格的应聘人员，按有关规定确定为拟聘用人选并在省公安厅门户网站统一进行公示，公示期不少于5日。公示期满不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

　　体检、考察、公示等环节因应聘人员放弃等原因出现计划缺额时，可按该岗位应聘人员总成绩从高分到低分进行递补。办理聘用手续后，一般不再递补。