工资待遇

　　1、试用期3个月（含培训时间2个月），入职培训期间发放基础工资。转正后战斗员年收入不低于7.5万元（含个人五险一金），驾驶员年收入不低于8万元（含个人五险一金）。

　　2、统一办理基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险、住房公积金及人身意外伤害保险。

　　3、实行等级晋升制度，等级依次为五级、四级、三级、二级、一级，等级晋升后年收入依次递增；实行职务晋升制度，可以晋升为副班长、班长、副队长（副指导员）、队长（指导员）、专职办副主任等职务并享受相应职务补贴。

　　4、每年享受1次单位组织的免费体检。

　　5、在队执勤期间，政府专职消防队员与国家综合性消防救援队伍消防员同样实行24小时执勤，单位统一提供四季被装和集中食宿。

　　6、符合条件的，可申请南京市政府公租房，并享受相应房屋住宿优惠政策。

　　7、实行轮休制和年休制相结合的休息模式，连续工作1年以上，享受带薪年休假。

　　8、退役士兵、退出消防员的工作年限叠加计入工龄。退出消防员在基层一线灭火救援岗位，原队长助理、分队长、班长、副班长按照有关规定考核合格后，可任命为管理干部、班长、副班长。

　　9、凭工作证件可享受在南京市内免费乘坐公共交通工具及就医优待、参观游览优待等政策。