政府专职消防队员薪资待遇随着政府财政投入和经济社会发展逐步提升。队员实行等级晋升制度，工资随等级晋升递增，每年定期增资，年底按照工作表现发放绩效奖励，年节福利按照工会相关标准执行。

　　1、工资和保险。队员根据个人岗位及考核予以分级定档，确定薪资待遇。由消防救援支队统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，缴纳住房公积金，并参加人身意外伤害保险和重大疾病医疗保险。

　　专业特长人才给予人才津贴，具体标准根据人才水平经消防救援支队党委研究后确定。

　　2、生活待遇。队员生活待遇实行供给制，由消防救援支队统一提供制式服装、食宿和生活用品。带薪休假、婚假、病假等按照江苏省或扬州市的政策执行。每年组织健康体检，建立职业健康档案。