(一)用人单位按统一标准提供被装、伙食；

　　(二)单位定期组织体检；

　　(三)申请加入工会组织的按规定享受工会有关政策待遇；

　　(四)政府专职消防队员按照政府专职消防救援队伍管理要求，执行24小时驻勤备战制度，原则上每月休息8天，休息休假时间由所在工作单位按照相关规定统筹安排；

　　(五)对表现突出、志愿加入党(团)组织的政府专职消防员由用人单位根据实际情况纳入发展计划；

　　(六)用人单位按照相关法律规定与聘用人员建立劳动关系；试用期3个月(含岗前培训),经培训考核成绩合格后方可正式上岗(考核成绩不合格且经补考仍不合格的，用人单位有权按规定解除合同)；

　　(七)聘用人员在试用期或正式工作期间，如存在严重违反单位规章制度、未能通过阶段性考核、提供虚假应聘材料、或不符合国家规定的政府专职消防员执业身体条件等情形，用人单位有权依法解除劳动合同，并不承担任何补偿或赔偿。