考试分笔试、体能测试、面试等几个环节。

　　1、笔试

　　（1）领取笔试准考证时间另行通知，领取地点：各报名点。

　　（2）考试时间和地点。

　　以笔试准考证上规定的时间和地点为准。报考人员应携带准考证和在有效期内的二代身份证，按照规定的时间和地点参加考试，否则作自动放弃处理。证件不齐者，禁止参加考试。

　　笔试为全程封闭考试，考试开始30分钟内不得提前交卷、退场。

　　（3）笔试内容：行政职业能力测试。

　　（4）笔试成绩

　　笔试卷面满分为100分。烈士和因公牺牲人民警察的配偶和子女、见义勇为人员、退役军人笔试成绩可加5分，有嘉奖或优秀士兵奖励的退役军人可另加5分，有三等功以上奖励的退役军人可另加10分，加分累计不超过20分。笔试成绩（含加分，以下同）合格线：学历要求为本科及以上、大专及以上的岗位，设50分为合格分数线；学历要求为高中、中专、中职及以上的岗位，设40分为合格分数线。不合格者直接淘汰。

　　2、体能测试

　　笔试成绩合格的考生，按成绩从高到低1：3的比例进行体能测试（同分跟进）。体能测试项目包括：纵跳摸高和长跑（铁骑、铁鹰岗位为2000米，其他岗位为男1000米、女800米），纵跳摸高不合格者当场淘汰，长跑测试设40分为合格分数线，不合格者当场淘汰；体能测试项目均合格者进入面试。体能测试时间和地点详见体能测试准考证。

　　如因恶劣天气等不确定性因素影响，体能测试无法在室外进行时，将由室内项目替代，替代项目和标准将会在现场公布。

　　3、面试

　　面试采取结构化面试方式。面试时间、地点详见面试准考证。面试成绩当场公布，满分为100分，设50分为合格分数线。面试成绩不合格者直接淘汰。

　　4、总成绩计算

　　总成绩采用百分制。总成绩=笔试成绩×20%+纵跳摸高成绩×10%+长跑测试成绩×10%+面试成绩×60%。

　　5、体检、考察

　　报考人员根据各岗位总成绩从高分到低分，按录用人数1：1的比例确定拟录用人员，并进行体检、考察（若末位出现同分，则面试成绩高者优先；若面试成绩相同，则进行加试）。体检标准除符合本公告中报考条件的相关规定外，其他标准参照人社部《公务员录用体检通用标准》及《公务员录用体检特殊标准》执行。体检费用自理。

　　因体检、考察不合格、考生主动放弃等原因招聘岗位出现缺额时，在面试成绩合格的考生中，按总成绩从高分到低分依次递补（若末位出现同分，则面试成绩高者优先；如面试成绩再相同，则进行加试）。