由县人社局统一组织实施。

　　1.笔试时间、地点：见准考证；

　　2.笔试内容：笔试内容为“综合知识和能力素质”等。总分为100分。本次笔试采取闭卷考试形式，不指定辅导用书和考试范围，也不委托任何机构举办辅导培训班。笔试成绩在泗洪县人民政府网http://www.sihong.gov.cn/公布。

　　考生笔试成绩须达到60分为合格，否则取消其进入下一阶段程序的资格。

　　面试

　　笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数3倍的比例确定参加面试人选。如参加面试人数与招聘计划数之比不足3：1的，按实际符合条件人数组织面试。

　　进入面试的考生需缴纳面试费用100元/人，名单在泗洪县人民政府网http://www.sihong.gov.cn/公布。

　　面试由县人社局统一组织实施，面试时间、地点另行通知（请考生注意关注泗洪县人民政府网公告）。

　　面试采取结构化面试形式。面试满分为100分，考生面试成绩须达到60分为合格。面试成绩当场告知考生。

　　面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例采用百分制计算考生综合成绩，综合成绩在泗洪县人民政府网http://www.sihong.gov.cn/公布。

　　体检人选确定。根据考生综合成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数1：1的比例确定体检人选（综合成绩相同时，按面试成绩排序；面试成绩仍相同的，另行组织考试确定）。体检人选名单在泗洪县人民政府网http://www.sihong.gov.cn/公布。