(一)应聘人员应具备以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守宪法、法律，具有良好的品行；

　　3.具备正常履行职责的身体条件；

　　4.具备招聘岗位要求的其他资格和条件，详见《岗位简介表》(附件1)。

　　(二)有下列情形之一的，不得报考：

　　1.现役军人；

　　2.正在接受纪律审查、监察调查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚的；

　　3.曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的；

　　4.曾因违法违纪，被开除、辞退、解除劳动合同的；

　　5.受到记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看、降低岗位等级等处分不满3年的，或受处分期限未满的；

　　6.企事业单位工作人员2023年年度考核为不称职(不合格)等次的；

　　7.考生被认定存在“较重失信行为”未满3年的，或“严重失信行为”未满5年的，以及被列入《拒服兵役人员名单》、实施全市社会诚信联合惩戒的(具体可参阅苏政办发〔2013〕100号、苏政办发〔2014〕114号、宿公通2015(28)号、宿人社发〔2015〕190号、洪政办发〔2015〕97号等文件规定，或咨询、查询县公共信用信息中心)；

　　8.与单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的岗位；

　　9.法律法规规定不得报考的其他情形。

　　(三)有关要求

　　1.报考人员须在报名开始之日前取得学历证书等。

　　2.招聘条件中工作经验计算的截止时间为2024年9月(按月计算)。符合放宽年龄限制的考生报考须提供单位出具的从事相关工作的证明，同时提供同一单位社保缴费凭证或工资流水。