通过资格审查的招录对象，持身份证参加后续招录考核。考核项目包括体能测试和岗位适应性测试、心理测试和面试、体检和政审。

　　具体时间、地点及有关要求另行通知。

　　（一）

　　体能测试和岗位适应性测试

　　参照《国家综合性消防救援队伍2023年消防员招录体能测试、岗位适应性测试项目及标准》执行（附件3）。体能测试实行量化评分，单项有效成绩为1分～15分。岗位适应性测试单项成绩须在“一般”标准以上。

　　（二）

　　面试

　　面试采用结构化面试的形式实施，实行量化评分，满分100分，低于60分的为“不合格”。

　　（三）

　　体检和心理测试

　　根据总成绩，按岗位拟聘用人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员（总分相同以面试成绩高的为先）。

　　入职体检在指定的综合性医院进行，体检费用由参加体检的人员自理。体检标准符合消防员招录体检标准，不合格的不予招录。招录对象对体格检查结果有疑问、申请复检的，经支队同意，可以进行一次复检，体格检查结果以复检结论为准；对可通过服用药物或其他治疗手段影响检查结果的项目不予复检。

　　心理测试采用消防员招录心理测查系统进行，由系统自动评判“合格”或“不合格”。心理测试根据测试当天结果，不予补测，不合格的人员不予招录。

　　体检、心理测试过程中，招录对象要如实向体检或消防部门如实说明个人有无手术史、疾病史，基于消防救援职业的特殊要求，对已评定残疾等级和有严重伤病治疗记录等不适宜从事消防救援工作的，不予招录。

　　（四）

　　政审

　　单位对体检和心理测试的应聘人员进行政审，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、个人信用、业务能力等情况。