1、本次考试设开考比例1:3。报名结束后达不到开考比例的，相应核减考录计划，直至取消该岗位。考试时间、地点等具体安排另行通知，请考生密切关注。

　　2、书记员岗位考试分为行政能力测试、技能测试和面试，分别占总分的30%、20%、50%。行政能力测试主要考察考生的综合素质能力；技能测试为计算机文字速录考试，速录方式不限（需要专业速录工具的请自备），速录考试的形式为听打，播放一段录音，时长10分钟左右，语速为120字/分钟，根据记录速度和准确率评分。行政能力测试和技能测试结束后，根据考试成绩按照1：3的比例由高分到低分确定参加面试人选，不足1:3比例的，按实际合格人数确定进入面试人选。

　　3、面试成绩的计算。以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。

　　4、面试前，对考生进行资格复审，资格复审不合格的，取消面试资格。面试需携带身份证、学历学位证书、学历信息证明等材料原件及复印件，时间、地点另行通知。