报考文职辅警岗位的，需参加文化测试及岗位专业能力测试。报考勤务辅警岗位的，需参加体能测试。

　　（一）文职辅警岗位文化测试及专业能力测试

　　1.文化测试。主要考察应聘人员文字表达能力、沟通协调能力、组织协调能力等。考试题型均为客观题，共50题，满分100分，考试内容为习近平新时代中国特色社会主义思想、中国共产党的基本知识、时政、法律基本知识、公文写作基础、历史常识以及《江苏省公安机关警务辅助人员管理条例》等。文化测试合格线根据各岗位应聘人员的成绩，按照1:10的比例划定。若最后一名有多名考生文化测试成绩相同且符合进入专业能力测试要求的，则均参加专业能力测试。

　　文化测试具体考试时间、地点和相关要求将在资格审查结束后五个工作日内发布在南京市公安局辅警门户网站【招聘说明】和“南京公安”微信服务号【微应用】—【辅警招聘】—【招聘说明】栏目。

　　2.专业能力测试。主要考察应聘人员应具备的岗位专业知识、技能知识等。专业能力测试实行百分制，及格线为60分。专业能力测试时间地点和要求另行通知。

　　（二）勤务辅警岗位体能测试

　　勤务辅警体能测试项目和标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》和《全国公安民警综合体能练兵手册》执行。测试项目分为男子组和女子组，男子组测试项目：1000米跑（必测），选测项目：4×10米、纵跳摸高、立定跳远、俯卧撑（4选2）。女子组测试项目：800米跑（必测），选测项目：4×10米、纵跳摸高、立定跳远、1分钟仰卧起坐（4选2）。选测项目根据天气、场地等因素确定。

　　体能测试的具体时间、地点和测试项目，将在资格审查结束后五个工作日内通过短信或电话的方式告知。体能测试实行单项淘汰制，任何一项不及格，即视为体能测试不合格，体能测试合格线为60分，满分100分，及格后方可进入面试环节。