序号

单位

岗位

岗位简介

人数

年龄

学历

专业

其他要求

1

苏州工业园区劳动监察大队

劳动保障协管员

主要从事和谐劳动关系建设、劳动保障监察、劳动人事争议调解仲裁、农民工工资支付保障、维稳等辅助性工作

2

35周岁及以下（1988年7月 ；20日及以后出生）

本科

法律类、计算机类、交通工程类、水利工程类、建筑工程类、城建规划类、材料工程类

1.苏州市（大市范围）户籍；2.熟悉劳动保障相关法律法规、从事外勤工作，需经常加班、节假日执勤、值夜班等，适合男性。

2

苏州工业园区高端制造与国际贸易区劳动监察大队

劳动保障协管员

主要从事劳动监察、劳动仲裁、劳动关系协调等辅助性工作

4

35周岁及以下（1988年7月 ；20日及以后出生）

本科

不限

具有劳动保障相关工作经验优先，能够接受夜间加班、节假日值班等外勤工作者优先。

3

苏州独墅湖科教创新区劳动监察大队

劳动保障协管员

主要从事劳动监察、劳动争议调解与仲裁、劳动关系协调等辅助性工作

1

35周岁及以下（1988年7月 ；20日及以后出生）

本科

不限

1.2年及以上工作经历； ； ； ； ； ； ； ； ； ； ； ； ；
2.具有较好的口头和文字表达能力；  ； ； ； ； ； ； ； ； ； ； ；
3.熟练使用日常办公软件，其中计算机录入速度能力强，适应庭审记录工作。

4

苏州工业园区金鸡湖商务区劳动监察大队

劳动保障协管员

主要从事劳动监察、劳动仲裁、劳动关系协调等辅助性工作

5

35周岁及以下（1988年7月 ；20日及以后出生）

本科

不限

持有劳动保障监察证或劳动人事争议仲裁员证或劳动保障调解员证的放宽至37周岁（1986年7月20日及以后出生）。

5

苏州工业园区社会保险基金和公积金管理中心

业务辅助岗

从事社保、医保、住房公积金业务窗口经办

9

35周岁及以下（1988年7月 ；20日及以后出生）

大学专科或本科

公共管理类、经济类、统计类、法律类、财务财会类、审计类

1.苏州市（大市范围）户籍；
2.有较强的沟通协作能力和抗压能力；
3.有社保、医保及住房公积金相关工作经验者优先，中共党员优先。