本次公开招聘的程序为：报名→资格审查→体能和岗位适应性测试→心理测试→面试→体检→政治考核→公示。

　　（一）报名及资格审查

　　1.报名方式：需本人携带报名材料到报名地点现场报名。

　　2.报名时间：从公告发布之日起至7月23日,接受咨询、报名。来电来访时间(工作日):8:30—12:00,14:00—17:30。

　　3.报名地点：见原文

　　4.报名事项及要求：凡符合条件,有意应聘者应提供①学历证原件及复印件一份；②大专及本科以上学信网所查在线验证报告复印件一份；高职或中专需上交毕业证书下方有所属网址进行查证打印复印件一份,如无法查证需上交毕业院校出示相关证明一份；③身份证原件及复印件一份；④户口本原件及复印件一份；⑤本人一寸免冠彩色照片3张；⑥政府专职消防员招聘信息登记表（附件1）,退役军人报考须提供退伍证原件及复印件一份；⑦个人征信报告；

　　5.资格审查：资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或报名考生不符合招聘条件等情况的,立即取消其应聘资格。

　　（二）体能及岗位适应性测试、心理测试、面试

　　考核科目包括体能测试、岗位适应性测试、心理测试、面试四项,考试具体时间、地点及相关事宜另行通知。

　　1、体能测试

　　体能测试满分100分,共4个项目。1000米跑,占体能成绩40分；另外3个项目为立定跳远、100米跑、单杠引体向上,各占体能成绩20分；任何一项未取得有效成绩的予以淘汰。（测试标准见附件2）

　　2、岗位适应性测试

　　（1）灭火救援战斗员：主要考察灭火救援战斗员岗位考生的岗位适应能力,共2个项目,分别为负重登6楼和拖拽,其中有一项未达到“一般”标准的予以淘汰。（测试标准见附件2）

　　（2）执勤消防车驾驶员岗位：主要考察驾驶员岗位考生的驾驶技能,考核内容随机选取B2驾驶证科目二及科目三部分考核项目。由地方驾校根据项目考核标准评定,成绩不合格的不予聘用。

　　3、心理测试

　　由支队统一组织实施,采用消防员招录心理测查系统进行测试（只允许测试一次）,由系统自动评判“合格”或“不合格”,测试“不合格”的,予以淘汰。

　　4、面试

　　（1）面试形式：采取半结构化面试方式,考生盲选3道试题,总答题时间不得超过5分钟,考官依据评分标准予以评分。

　　（2）面试内容及分数：主要考察应聘人员的身体形态、仪容仪表、语音表达、交流沟通能力和入职动机等内容。面试成绩满分为100分,考生成绩为全体考官的平均得分,面试成绩低于60分的为“不合格”,予以淘汰。