本次招聘按照网上报名、笔试、现场资格审查、体能测试、面试、体检、政审、公示、岗前培训及签订劳动合同等程序依次进行。

　　(一)网上报名

　　1.报名时间：2024年12月12日9：00至12月21日18:00。

　　2.报名步骤

　　(1)注册报名。报名人员通过电脑登录萍乡市人事考试网(http://0799.jxpta.com)，进入考生注册页面，据实填写报名信息并上传电子照片等，进行诚信报名。

　　(2)实行诚信报考制度。报考人员应仔细阅读岗位资格条件，提供真实准确的个人信息、证件等资料，每个人仅限报考一个职位。因弄虚作假被取消招聘资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响招聘的，后果由报考人员自行承担。

　　(3)网上缴费。报名信息提交成功的考生可进入缴费页面进行缴费，缴费截止时间到12月22日23:00，缴费标准按照赣发改收费字〔2017〕340号文件规定为每人每科50元。考生完成缴费视为报名成功，未按要求进行缴费视为放弃报考。缴费成功之后，报考岗位不能更改或取消。

　　(4)网上打印准考证。报名成功的考生可于2024年12月25日9:00至12月28日9:30登录萍乡市人事考试网打印《笔试准考证》。《笔试准考证》是考生参加笔试环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。未在规定的时间内打印准考证者视为自动放弃，不得参加考试。

　　(二)笔试

　　1.笔试内容：笔试科目《综合基础知识》，采取闭卷方式进行，分值100分，时间为120分钟。考试内容:《习近平同志在中国共产党第二十次全国代表大会上的报告》、《中国共产党政法工作条例》、《公安机关人民警察内务条令》、《江西省公安机关警务辅助人员条例》、《公安基础知识》等文件精神和省情、市情有关常识内容。本次考试笔试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　2.笔试时间：2024年12月28日上午9:00-11:00。具体地点详见笔试准考证。

　　3.报考人员须同时持有效居民身份证(或有效临时居民身份证)和笔试准考证方能进入考场参加笔试。

　　4.笔试成绩公布后，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照岗位招聘计划数1:3的比例确定入闱资格审查人员。如未达到规定比例，将相应核减岗位招录人数，最后一名笔试成绩并列者一同进入资格审查，以上岗位如报考人数不足，视情相应核减。

　　(三)现场资格审查

　　本次招聘实行诚信报名制度，网上报名时不进行资格审查，体能测试前将对入闱人员进行资格审查。报名人员提交的学历、专业、年龄等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查，证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查或无法完成资格审查的，取消报名人员应聘资格，后果由报名人员自行承担。

　　1.现场资格审查时间、地点另行通知。

　　2.资格审查所需资料如下：

　　(1)报名表(报名系统内下载打印)；

　　(2)本人有效居民身份证原件及复印件(正、反两面)；

　　(3)毕业证原件及复印件；

　　(4)学信网下载打印本人《教育学历证书电子注册备案表》1份；

　　(5)本人近期(6个月内)一寸免冠同底彩色照片2张；

　　(6)符合优先条件的须提供相应证明材料原件及复印件。

　　因资格审查不合格或自动放弃等原因产生的缺额，按照笔试成绩从高到低的顺序依次递补1次。经递补后，仍未达到拟入闱资格审查规定的比例时，则按实际人数进入体能测试。届时以电话通知递补入闱资格审查的考生，不再另行发布公告，请考生保持电话畅通，因电话无法接通等原因产生的责任由考生本人负责。

　　(四)体能测试

　　1.现场资格审查合格的考生参加体能测评。体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行，项目包括纵跳摸高、4×10米往返跑、1000米(男)或800米(女)长跑三项。体能测评合格标准如下：

　　体能测评各项目标准如下，其中年龄计算时间截止到2024年11月30日：

　　(1)男子组

　　(2)女子组

　　备注：男子1000米、女子800米跑步项目的测评次数为1次，10米×4往返跑项目测评次数为不超过2次，纵跳摸高的测评次数为不超过3次。体能测试有一项不合格的，取消进入下一环节资格。

　　2.体能测评前考生要进行适当锻炼，评估身体状况，考生应当根据个人身体状况、自愿参加体能测试，如本人身体状况欠佳、不能参加的，应主动放弃测试，否则所产生的一切后果由考生本人承担。因考生身体状况等原因不能参加、主动放弃测评的，应出具书面放弃声明。

　　3.入闱体能测试人员须在规定时间和地点参加体能测评，未按要求参加体能测评的，视为自动放弃。

　　4.因体能测评不合格、考生个人原因不能正常参加测评及考生自愿放弃等原因出现缺额时，按照笔试成绩从高到低的顺序递补1次，递补人员通过资格审查后参加体能测评。

　　(五)面试

　　体能测评合格的考生参加面试。面试名单、时间、地点届时在发布公告的网站公布。面试方法为结构化面试，主要考察应聘对象的综合分析、组织协调、语言表达、临场应变、分析解决实际问题的能力等。时间12分钟，满分100分。

　　(六)计分办法

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，并四舍五入保留小数点后2位。

　　(七)体检

　　根据综合成绩由高到低的顺序，按照岗位招聘计划数1:1的比例确定入闱体检名单。此次补招全部为勤务辅警，体检标准按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。体检环节安排涉毒检测。体检费用由报考人员自行承担。无特殊原因不按时参加体检的，视为自动放弃应聘资格。对体检结果有异议的可以提出复检要求，复检应当在接到体检结论之日起7日内提出，复检只安排一次，体检结论以复检结果为准。未按时参加体检或未在规定时间内提出复检申请的，视为自动放弃。

　　因体检不合格或自动放弃等原因产生的缺额，不再递补。体检时间、地点另行通知。

　　(八)考察政审

　　体检合格人员进入考察。严格按照《江西省公安机关警务辅助人员条例》的规定，参照人民警察招录要求，突出政治标准，对考生进行全面考察。

　　(九)公示

　　考察工作结束后，体检、政审合格人员按照考试综合总成绩由高到低排序确定为拟聘用人员，提交上栗县公安局党委批准后，向社会公示5个工作日，接受社会监督。公示期间，如对拟聘用人员有异议或其他问题，请以真实姓名反映，并提供必要调查线索。经调查属实的，不予聘用。

　　(十)聘用

　　公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续；对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用；对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　(十一)薪资待遇

　　新聘用辅警试用期六个月，发放试用期工资，统一缴纳五险一金。试用期满经考核合格的，正式评定层级，从次月起享受对应层级工资标准。试用期满考核不合格的，解除劳动关系。

　　政策咨询电话：0799-3661470(上栗县公安局办公室)

　　考务咨询电话：0799-6791980(市人事考试中心)

　　监督电话：0799-3893607(县公安局督察大队)