按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，考生自愿报名，通过笔试、体能测评、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　(一)网上注册报名

　　1.报名时间：从公告发布即日起至2025年6月27日17:00止。

　　2.报名方式：报考人员登录报名网站“江西人才服务网”(https://www.jxrcfw.com)，选择“2025年江西省公安厅公开招聘警务辅助人员专题”进行网上注册，据实填写报名信息(每人限报一个岗位，多报无效)，并上传近期(6个月以内)本人免冠正面彩色电子照及身份证、学历证明材料，以国(境)外学历报考的，须上传教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书，符合优先招聘条件的，须上传相应证明材料。

　　报考人员可于报名期间登录报名系统查看报名反馈信息，并按相应提示进行操作，直至信息反馈为“报名成功”。未按要求进行的，视为放弃。

　　快速报名入口：https://www.jxrcfw.com/exam/theme/t_1384132468713861120；

　　3.本次招聘实行网上诚信报考制度，报考人员应仔细阅读岗位资格条件，提供真实准确的个人信息、证件等资料。因弄虚作假被取消招聘资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响招聘的，后果由报考人员自行承担。

　　4.对有报考专业要求的，以所获毕业证或学位证的专业名称为准，学位种类不能作为报考专业的依据。专业分类按照教育部《研究生教育学科专业目录(2022年)》《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《普通高等学校本科专业目录(2024年)》《职业教育专业目录(2021年)》等专业目录设置执行(与职位相关的见附件2)。

　　若报考人员所学专业为相近专业或者目录中没有的专业，需在报名前咨询招聘单位，参照主要课程、研究方向、学习内容和职位专业需求等综合判断，经同意后方可报考。

　　5.网上缴费。缴费截止时间至2025年6月28日17:00。报名考试费标准：50元/人。缴费成功后，不能再修改填报信息。未按要求完成缴费的视为放弃报考。

　　6.打印准考证。考生应于2025年7月2日9:00至7月5日9:00期间登录报名系统下载打印笔试准考证并按要求参加笔试。报名成功但弃考者报名费不予退回。

　　建议考生于7月4日17:00前登录报名系统，查看准考证信息，并下载(网页打印方式)准考证PDF电子文件。如遇准考证信息显示不全或错漏的，请联系技术咨询电话。

　　(二)笔试

　　1.笔试时间及地点。笔试于2025年7月5日9:30-11:30在南昌市区进行，具体地址详见准考证。报考人员须同时持有效居民身份证(或有效临时居民身份证)和笔试准考证方能进入考场参加笔试。

　　2.笔试采取闭卷方式进行。笔试满分为100分，时间为120分钟。

　　3.笔试内容。笔试内容主要为时事政治、法律基础知识、综合基础知识以及与公安机关警务辅助人员岗位相关知识等。

　　4.公布入闱体能测评人员名单。根据笔试成绩，划定合格线。在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照岗位招聘计划数1:5的比例确定入闱体能测评人员。如遇末位同分情况，一并入闱。比例不足时，笔试成绩合格者均进入体能测评环节。

　　(三)体能测评

　　1.入闱体能测评的人员须在规定时间和地点参加体能测评，未按要求参加体能测评的，视为自动放弃。

　　2.体能测评采取达标制，标准按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》(附件3)执行，具体项目为：男子1000米跑/女子800米跑、10米×4往返跑、纵跳摸高。勤务辅警体能测评须三项全部合格，文职辅警两项合格视为通过体能测评。

　　3.体能测评前考生要进行适当锻炼，评估身体状况，有身体不适的应慎重考虑是否参加体能测评，否则所产生的一切后果由考生本人承担。因考生身体状况等原因不能参加、主动放弃体能测评的，应出具书面放弃声明。

　　4.因体能测评不合格、考生个人原因不能正常参加测评及考生自动放弃等原因产生的缺额，不予递补。

　　(四)现场资格审查

　　1.在体能测评结束后，对合格人员现场进行资格审查。未按要求参加资格审查视为自动放弃。

　　2.资格审查所需资料如下：

　　(1)准考证、报名登记表(报名系统内下载打印)；

　　(2)本人有效居民身份证原件及复印件(正、反两面)；

　　(3)毕业证原件及复印件，其中，国家统一招生的全日制普通高校2025届毕业生如资格审查时还未取得毕业证，需提供加盖所在学校公章的《报名推荐表》(见附件4)；

　　(4)取得大专以上学历的还需出具中国高等教育学生信息网的《教育部学历证书电子注册备案表》；以国(境)外学历报考的，须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书；

　　(5)本人近期(6个月内)一寸免冠正面彩色照片2张；

　　(6)符合优先招聘条件的，须提供相应证明材料原件及复印件；

　　(7)其他与职位资格条件相关的证明材料。

　　资格审查贯穿招聘工作的全过程。报考人员提交的学历、专业、年龄等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查，证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查或无法完成资格审查的，取消报考人员应聘资格，后果由报考人员自行承担。

　　3.因资格审查不合格或自动放弃等原因产生的缺额，不予递补。

　　(五)面试

　　通过体能测评和资格审查人员，现场发放面试通知书，准予进入后续面试环节。面试的时间、地点详见面试通知书。未按要求参加面试的视为自动放弃。面试主要测试考生履行岗位所要求的基本素质和分析问题、解决问题的能力。

　　1.面试采取结构化面试方式进行，总分为100分，面试成绩保留到小数点后两位，合格线为70分。面试成绩未达合格线的不得进入后续招聘环节。

　　2.修正系数

　　同一职位不同面试分组的，参照公务员面试做法，引入修正系数计算面试最终得分。

　　修正系数=同一职位所有考生平均分/该考生所在面试小组的平均分。

　　最终面试成绩=个人原始面试成绩×该考生所在面试小组的修正系数。

　　考场修正系数保留小数点后7位数，第8位按四舍五入处理。上述平均分计算时均需去除面试成绩异常数据(小于40分或高于95分)，以免影响修正系数的公平性和有效性。

　　3.综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，综合成绩按四舍五入法保留到小数点后两位。如遇末位同分情况，依次按本公告优先招聘人员条件符合情形、面试成绩高低确定排名。

　　4.公布入闱体检和考察人员名单。根据综合成绩由高到低的顺序，按照岗位招聘计划数1:1.5的比例确定该岗位入闱体检和考察人员名单，即招聘计划数为1人的，按2人确定；计划数为2人的，按3人确定，其他按四舍五入类推。

　　(六)体检

　　1.入闱体检人员须按照规定的时间参加体检。体检费用由体检对象自行承担。无特殊原因不按时参加体检的，视为自动放弃应聘资格。

　　2.报考文职辅警的，体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行(见附件5)；报考勤务辅警的，体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行(见附件6)。体检环节安排涉毒检测。

　　(七)考察

　　严格按照《江西省公安机关警务辅助人员条例》的规定，参照人民警察招录要求，突出政治标准，对考生进行全面考察。

　　因体检、考察环节考生出现不合格或自动放弃等原因产生空缺的，在面试合格人员中，按照岗位缺额数1：1的比例，根据综合成绩由高到低的排名顺序递补1次。

　　(八)公示

　　体检和考察均合格的考生，根据综合成绩由高到低的顺序，按照岗位招聘计划数1:1的比例确定为拟聘用人员，并按有关规定进行公示，公示时间为5个工作日。对公示期间收到影响聘用的问题线索，经调查属实的，不予聘用。

　　(九)聘用

　　公示期满后，对符合聘用条件的，依法签订劳动合同，并实行6个月的试用期。聘用人员在试用期内接受岗前培训及考核，考核合格的，正式聘用；考核不合格的，解除劳动合同。

　　对公示发现问题不予聘用或考生自动放弃等原因产生缺额的，以及试用期考核不合格或试用期期间聘用人员辞职等原因出现缺额的，根据工作需要，经省公安厅研究，可从相应岗位体检和考察合格的未聘用人员中，按照综合成绩由高到低的顺序进行补充聘用。