招聘工作严格按照报名登记、资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、政审、公示及聘用。

　　招聘工作由铅山县人力资源和社会保障局和用人单位共同组织实施。

　　(一)报名、资格审查

　　1、报名时间：本次招聘实行现场报名。即日-2025年7月18日(工作日上午9：00-11：30；下午14：30-17：30)。

　　2、报名地点：铅山县公安局A栋703室。

　　3、本次招聘实行诚信报考制度。考生通过附件下载报名表，填好报名表后正反面打印；本人有效居民身份证原件及复印件(正、反两面)、毕业证原件及复印件；取得大专以上学历的还需出具中国高等教育学生信息网的学历验证结果，包括《教育部学历证书电子注册备案表》和《教育部学籍在线验证报告》；以国(境)外学历报考的，须提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料；符合优先条件的须提供相应证明材料原件及复印件。

　　4.资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，对应聘人员提供的信息、材料与报考条件不符的，一经核实，取消聘用资格。

　　5.报名成功后，电话通知领取笔试准考证。

　　(二)笔试

　　1.笔试采取闭卷方式进行。笔试科目为《综合基础知识》，时间为100分钟，满分为100分，笔试成绩占总成绩50%。侧重考察考生的党史、时事政治、法律基本知识、公安基本知识《江西省公安机关警务辅助人员条例》等有关知识。笔试不指定参考书，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试具体日期及具体地点详见笔试《准考证》。

　　2.通过笔试人员将电话通知进入体能测评环节。

　　(三)体能测评

　　1.体能测评时间及地点以电话通知为准，按照《关于印发〈公安机关录用人民警察体能测评项目和标准〉的通知》执行。男子1000米跑项目测评次数为1次，10米×4往返跑项目测评次数为不超过2次，纵跳摸高的测评次数为不超过3次。

　　3、体能测评前考生要进行适当锻炼，评估身体状况，有身体不适的应慎重考虑是否参加体能测评，否则所产生的一切后果由考生本人承担。因考生身体状况等原因不能参加、主动放弃测评的，应出具书面放弃声明。

　　4.入围体能测试人员须在规定时间和地点参加体能测评，未按要求参加体能测评的，视为自动放弃。

　　5.体能测评各项成绩由参加体测人员及工作人员签字确认。体能测评合格的考生，方可进入后续面试环节。

　　(四)面试

　　1、通过体能测评的考生在笔试合格人员中从高分到低分的顺序，按照招聘人数1:2的比例确定入围面试人员如遇末位同分情况，一并入围面试，面试时间将电话通知。

　　2、面试满分100分，合格线为60分，面试成绩未达合格线不得进入后续招聘环节。

　　(五)总成绩计算

　　本次招聘考试笔试、面试成绩各占50%，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，各项成绩均计算到小数点后两位。

　　(六)体检

　　笔试、面试通过考生需进行体检，体检时间、地点电话通知，体检费用自理。

　　(七)公示及录用

　　1、公示：体检和政治考察均合格的考生，经研究同意后，确定为拟聘用人员，并按规定在铅山公安微信公众号进行公示，公示时间为5个工作日。

　　2、聘用。公示结束后，对符合聘用条件的，依法依规办理聘用手续。

　　3、本次招聘人员，实行劳务派遣制度。由第三方与聘用人员签订劳动合同，试用期1个月，试用期考核不合格，予以解聘；试用期满经考察合格正式录用，并按有关规定享受工资福利待遇。