按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，考生自愿报名，通过笔试、资格审查、体能测评、面试、加试、体检、政治考察、公示、聘用等程序进行。

　　（一）网上注册报名

　　1.报名时间：网上报名时间为自公告发布起至2025年10月13日中午12:00止。

　　2.报名方式：此次招聘采取网站注册报名形式。报名人员可登录（注册）吉安人事人才网，通过点击考试报名栏目，选择相应专题，如实填表，诚信报名。也可进入报名快速入口每人限报一个岗位，多报无效（网址：jarencai.ikaowu.com）。请应聘人员仔细对照所报考岗位的条件要求，将所需材料准备齐全后再进行报名。本次公开招聘实行诚信报考制度，网上报名时，不进行资格预审，报考人员应仔细阅读公告及附件。

　　（扫一扫，即可快速报名）

　　3.网上缴费：考生提交报考信息后，即可进行网上缴费，缴费成功方视为报名成功。缴费成功后，不能再修改填报信息。缴费标准按照赣发改收费字〔2017〕340号文件规定，按每人50元收取。未按要求完成缴费的视为放弃报考。

　　4.打印准考证：考生可在10月17日08:00-10月18日17:00期间登录报名网站打印《笔试准考证》，并按要求参加笔试。报名成功但弃考者报名费不予退回。

　　5.报名须知：考生注册报名系统登录后，在“我的报考”左侧考生信息栏中绑定微信，扫码关注“吉安人事人才网”微信服务号，相关报名审核结果由微信服务号“吉安人事人才网”新推送或报名系统站内信息通知为准，请考生定时查阅相关信息，因个人原因导致的未能接收各类通知，其后果由考生自行负责。

　　(二)笔试

　　1.笔试时间及地点：具体时间及地点详见《笔试准考证》。报考人员须同时持有效居民身份证（或有效临时居民身份证）和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

　　2.笔试采取闭卷方式进行：笔试满分为100分，时间为90分钟。

　　3.笔试内容：笔试内容为综合理论知识，考试范围主要为：《党的二十大报告》《人民警察法》《江西省公安机关警务辅助人员条例》《治安管理处罚法》等政治理论常识及公安基础知识。

　　4.公布入闱资格审查人员名单。笔试成绩公布后划定最低合格分数线，并在笔试合格人员中按照从高分到低分的顺序，按相应比例确定入闱资格审查人员（招聘计划岗位人数1:5的比例），如遇末位同分情况，一并入闱。比例不足时，笔试成绩达到合格线的均进入资格审查环节。

　　（三）资格审查

　　本次招聘实行诚信报名制度，资格审查贯穿招聘工作的全过程。报名人员提交的学历、专业、年龄等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查，证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查或无法完成资格审查的，取消报名人员招聘资格，后果由报名人员自行承担。

　　1.时间、地点：另行通知。入闱资格审查人员须在规定时间和地点参加资格审查，未按要求参加资格审查视为自动放弃。

　　2.需提交材料：

　　（1）准考证、报名登记表（报名系统内下载打印）；

　　（2）本人有效居民身份证原件及复印件（正、反面）1份；

　　（3）毕业证原件及复印件1份；

　　（4）取得大专及以上学历的另需提供教育部学历证书电子注册备案表；留学归国人员需提供教育部留学服务中心的学历认证材料；

　　（5）本人近期（六个月内）1寸免冠同底彩色照片2张；

　　（6）优先招聘人员需提供相应的证明材料原件及复印件1份；

　　3.现场资格审查须考生本人带齐相关证明材料参加，不能委托他人代审，逾期未参加资格审查的，视为自动放弃。通过资格审查的人员现场领取《体能测评准考证》。

　　因资格审查不合格、自动放弃（包括未按时参加资格审查人员）等原因产生的缺额，从达到笔试合格线的考生中，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次进行递补，如遇分数并列的，可同时递补进行资格审查，无人可递补时，组织现有入闱且资格审查合格人员进入体能测评环节。

　　（四）体能测评

　　1.时间、地点：详见《体能测评准考证》。入闱体能测评的人员须在规定时间和地点参加体能测评，未按要求参加体能测评的，视为自动放弃。

　　2.科目及标准：按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》（公政治〔2024〕60号）执行，具体科目为“10米×4”往返跑、1000米（男）/800米（女）跑和纵跳摸高三项。体能测评采用达标制，体测合格标准详见《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》（附件2）。

　　3.体能测评前考生要进行适当锻炼，评估身体状况，有身体不适的应慎重考虑是否参加体能测评，否则所产生的一切后果由考生本人承担。

　　4.因体能测评不合格、考生个人原因不能正常参加测评及考生自愿放弃等原因产生的缺额，不予递补。

　　（五）面试

　　1.通过体能测评人员，现场领取《面试准考证》，进入后续面试环节。时间及地点详见《面试准考证》。未按要求参加面试视为自动放弃。

　　2.面试方式：面试采取结构化方式进行，主要对考生求职动机、综合分析能力、应变处置能力、语言表达能力、举止仪表等方面进行综合评价。面试总分为100分。

　　3.面试及格线：考生面试成绩须达到70分及以上，方可入闱体检、考察环节。

　　4.修正系数：如因同一岗位分布在不同面试考场，参照公务员面试做法，引入修正系数计算考生面试修正成绩为面试最终成绩。

　　修正系数=同一职位所有考生平均分/该考生所在面试小组的平均分。最终面试成绩=个人原始面试成绩×该考生所在面试小组的修正系数。考场修正系数保留小数点后7位数，第8位按四舍五入处理。修正系数计算时需去除面试成绩异常数据（小于40分或高于95分），以免影响修正系数的公平性和有效性。

　　（六）加试

　　报考专业技术岗2025102岗位的考生还应于面试当天同步参加加试，开展无人机飞行实操测评。

　　（七）成绩计算

　　1.勤务岗、文职岗综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%；专业技术岗综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×30%+加试成绩40%。笔试成绩、面试成绩、加试成绩、总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。

　　2.笔试或面试缺考考生视为放弃聘用资格。

　　3.公布入闱体检人员名单。根据综合成绩由高到低的顺序，按照岗位招聘计划数1:1的比例确定入闱体检人员名单。如遇总成绩相同时，先按本公告规定的“优先招聘人员条件”的顺序确定；总成绩和优先条件相同时，按面试成绩从高分到低分的顺序确定；总成绩、优先条件及面试成绩都相同时，按学历从高到低的顺序确定；总成绩、优先条件、面试成绩及学历都相同时，按工作时限从长到短的顺序确定（工作时限以在用人单位缴纳社保时间为准）；总成绩、优先条件、面试成绩、学历及工作时限都相同时，由用人单位采取加试的方式确定。

　　（八）体检

　　1.入闱体检人员须按通知要求到指定医院参加体检，警务辅助人员应符合录用人民警察体检标准，按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行（附件3），体检环节安排涉毒检测，体检费用由体检对象承担。不按规定的时间、地点参加体检的人员，视作自动放弃体检资格。

　　2.体检结果如不合格需要复检的，在具有体检资质的同一级别或者上一级别的另一医疗机构复检，体检结果以复检结论为准，复检不合格者不予聘用。

　　3.因体检不合格或自动放弃等原因产生的缺额，按照1:1比例的综合成绩从高分到低分的顺序，从体能测评合格人员中依次递补。

　　（九）政治考察

　　严格按照《江西省公安机关警务辅助人员条例》的规定，参照人民警察招录要求，突出政治标准，对考生进行全面考察。因考察不合格或自动放弃等原因产生的缺额，按照1:1比例的综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　（十）公示

　　报名、笔试、资格审查、体能测评、面试、加试、体检、政治考察工作结束后，根据结果确定拟聘用人员名单，并按有关规定在报名网站进行公示5个工作日，公示期间有异议经查属实，取消聘用资格。

　　（十一）聘用及管理

　　公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续；对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用；对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。