考试为综合素质测试，采取体能测试、岗位适应性测试和面试相结合的方式进行，总分100分。按体能测试占50%、岗位适应性测试占20%、面试占30%的比例计算考试最终成绩；体能考核3个项目和岗位适应性测试项目必须达标（达到最低得分标准）方可进入面试环节。体能考核成绩、面试成绩当场公布，如有疑问，现场申诉，超过考核时限当弃权处理。若达标人数不能满足计划招录人数，支队将结合用人需求和考核成绩决定补录人数。

　　1、体能和岗位适应性考核

　　专职招考办组织报考各岗位的考生进行体能和岗位适应性考核：

　　（1）测评时间、地点：另行通知

　　（2）体能和岗位适应性测试项目及标准详见附件。