专业能力测试结束后，按照综合成绩从高到低的顺序、考察对象与计划招聘人数1:1的比例确定体检考察人选。专业能力测试分数需达到最低合格分数线，方可进入体检和政治考察环节。如遇体检考察不合格或者放弃等情况，可按照综合成绩顺序择优递补。

　　（一）体检

　　体检项目和标准按照《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）的通知》《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》等规定中关于人民警察职位的有关规定要求执行。

　　（二）政治考察

　　政治考察严格执行《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》等规定，按照人民警察的标准、条件和招聘职位要求，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”等政治要求，对考察对象在理想信念、政治立场、政治态度、道德品行、能力素质、心理素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度、是否具有需要回避的情形等，以及主要经历、出国（境）情况、奖惩情况、现实表现进行全面考察，并对考察对象的家庭成员、社会背景等进行延伸考察。