本次招聘工作按照发布公告、报名、资格初审复审、体能测试、面试、体检、政审、公示、聘用等步骤进行

　　1、发布公告

　　在赤峰市红山区人民政府官网(hongshanqu.gov.cn)发布《红山区公开招聘政府专职消防员公告》。

　　2、报名

　　报名采取两种方式：一是网上报名。报名人员通过电脑浏览器登录http://bm.zhitaosoft.com:8072/zwwsbm/webregister/index.aspx?examsort=55，进行注册报名；二是微信小程序报名。报名人员通过微信手机客户端搜索“招录云”小程序或微信扫描二维码(如下图)，即可进行注册报名。

　　点击查看》》报名二维码

　　报名时间：2025年7月15日至2025年7月20日17:00。考生登录该网站进行报名，本次考试不收取考务费。

　　报名考生须上传以下资料原件扫描件：

　　(1)二代身份证(或临时身份证)、户口簿首页和本人页、毕业证；中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn)下载的《学历证书电子注册备案表》

　　(2)退役军人上传退役证；

　　(3)政府专职队站从事执勤工作满一年以上的，上传相关证明；

　　(4)驾驶员岗位，上传B2驾驶证；

　　(5)打印《报名表》《准考证》；

　　3、资格复审

　　(1)时间：2025年7月22日上午9:00至2025年7月23日17:00；

　　(2)地点：赤峰市红山区消防救援大队三楼会议室(赤峰市钢铁街176号)；

　　(3)考生须携带二代身份证(或临时身份证)、户口簿、毕业证、中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn)下载打印的《学历证书电子注册备案表》、退役证等资料的原件；政府专职队站岗位从事执勤工作满一年及以上考生携带相关证明；报名驾驶员岗位的，需提供驾驶证原件；资格审查现场光脚测量身高。

　　(4)在规定时间内未能参加资格审查的，视为放弃参聘资格。

　　(5)通过资格审查的考生，全部参加体能测试。体能测试以1:2比例进入面试(根据体能测试成绩，从高分到低分顺序依次选聘进入面试考生。末位成绩并列而超过1:2比例考生全部进入资格审查。

　　(6)资格复审将重点审核报考考生所填报的信息是否真实准确；凡不符合报考条件、所填报信息与所持证件不符、弄虚作假，一律取消面试资格，并记入考试诚信档案。

　　(7)进入面试考生达不到1:2比例，按实际人数进入面试。

　　4、体能测试时间：2025年7月26日上午8:00，考生需提前半小时进入考场抽签，迟到30分钟取消考试资格。

　　1、项目：①1000米跑、②100米跑、③立定跳远、④俯卧撑；

　　2、体能测试实行淘汰制，一项不合格直接淘汰。四项全部达标方可进入面。体能测试标准及赋分(见附件1)。

　　3、驾驶员加试，加试时间地点另行通知。加试内容：场地、路面、倒车移库等科目，三次操作，有一次通过即可。

　　5、面试

　　1、面试时间2025年7月26日13:00。面试采取结构化面试。时间为8分钟，实行百分制。

　　2、面试主要考查考生的适岗能力、职业素养、团队意识、言语表达和逻辑思维能力等。面试成绩当场公布并由考生签字确认。

　　6、有关要求

　　(1)携带个人有效身份证件及《准考证》进入考点；

　　(2)参加体能测试考生需着运动服装穿运动鞋，以免发生意外；

　　(3)不能按时参加测试的考生，取消应聘资格。

　　7、考试总成绩计算

　　(1)体能测试成绩占60%、面试成绩占40%，计入总成绩，100分制计算总成绩(保留小数点后2位)。

　　考试总成绩=体能测试成绩x60%+面试成绩x40%+加分。

　　(2)下列考生加0.5分：

　　1)中国人民解放军或武装警察部队退役士兵；

　　2)国家综合性消防救援队伍(含原公安消防部队)退出人员。

　　3)同一岗位末位总成绩并列，并列考生以体能测试成绩高低排序，体能测试总成绩也相同的，再加试一次体能测试。

　　8、体检和政审

　　1)根据考生总成绩，按招聘计划由高分到低分等额确定进入体检范围人员名单。

　　2)体检、由红山区消防救援大队在指定医院体检。时间、地点另行通知。体检费用考生自理。

　　3)体检结果应符合《应征公民体格检查标准》。考生在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消聘用资格。

　　4)政审由本次招聘领导小组组织实施并设立举报电话。

　　5)重点审查应聘人员是否具有不得招聘为消防员的情形。

　　6)考生需协助政审单位提供本人相关档案资料。

　　7)政审不合格考生，则按总成绩从高分到低分顺序依次递补。

　　9、公示

　　根据考试成绩、体检结果、政审情况等，提出拟聘考生名单在红山区人民政府官网公示。公示期为5日(包括公休假日)，公示期间发现不符合招聘条件的，经查证属实，取消聘用资格，按总成绩从高分到低分顺序依次递补。