（一）确定体能测评人选

　　面试和心理素质测评合格人员，按面试成绩，从高分到低分，按招录职位计划的1.5倍确定体能测评人选。入闱最后一名成绩相同的，一并进入。达不到各职位招录计划数的，按面试和心理素质测评合格的实有人数确定。进入体能测评范围人员名单，在济南人才网网站（http://rc.jinan.gov.cn）公布。

　　（二）体能测评

　　进入体能测评范围的人员，需按规定进行体能测评。体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行。体能测评项目为3项，分别是“纵跳摸高”“10米×4往返跑”和“女子800米跑”。体能测评为达标性测评，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，不能确定为体检和政治考核人选。

　　受测者须严格遵守体能测评的有关规定，由本人独立、逐项完成各项测评。在参加体能测评前，须签订《本人身体状况确认书》（附件2）。对冒名顶替、弄虚作假等违反体能测评有关规定的，取消体能测评资格。对未按规定时间、地点等要求参加体能测评的，视为放弃体能测评。