按照发布招聘公告、报名、资格审查、体能测试、心理测试、面试、体检、政治考核、拟聘用公示、培训试用和聘用等程序进行。

　　(一)发布公告

　　发布招聘公告渠道：在安康市翰林人才服务有限公司官网(http://www.hlrencai.com)、及微信公众号(hlrc-0310)发布招聘公告，在安康人才网(http://www.akrc.cn)及微信公众号同步转发。

　　(二)报名时间及方式

　　1.报名时间：2024年9月14日至2024年10月14日。

　　2.报名方式：本次招聘仅限网上报名和资格审核，不接受简历面呈、邮递等其他方式。

　　3.报名系统地址：https://zp.hlrencai.com

　　(三)资格审查

　　1.由招聘工作小组按照岗位要求对应聘人员上传的资料进行资格审核，资格审核采取网上审查形式，不进行现场审查。

　　2.审查时间：2024年9月14日9:00至2024年10月15日17:30。

　　3.审查资料：应聘人员须在规定时间内登录报名系统，按要求如实、完整填写《2024年安康市消防救援支队第二批政府专职消防员招聘报名表》(附件2)，报名表对应位置上传本人近期2寸免冠正面证件电子照片(jpg格式、大小30KB以下、红底)，并在附件上传如下资料：

　　(1)有效期内的身份证(正反面放一页上传)；；

　　(2)户口簿(集体户口卡)首页及本人页(扫描在同一页上传)；

　　(3)学历证书、学信网下载的有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》(国外学历须上传教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》)原件电子版；

　　(4)退伍证、职业资格证书等相关资料原件的电子版；

　　(5)其他相关证明材料。

　　(6)报名时使用的身份证应与考试时出示的身份证一致。

　　4.审查要求：每名应聘人员只能报考一个岗位，不得重复报名。应聘人员提供的信息及资料要真实有效，凡资格条件弄虚作假的，一经查实，取消考试资格和应聘资格。

　　(四)网上缴费

　　资格审核通过人员，须于2024年10月16日24:00前通过报名系统完成网上缴费，考务费标准按照每人50元标准收取，缴费成功报名有效。缴费后，应聘人员应及时查看缴费状态，未在规定时间缴费的或缴费不成功的视为放弃报名。缴费成功后，因个人原因未能参加考试者，不予退费。网上缴费成功的应聘人员应及时在报名系统自行打印《2024年安康市消防救援支队第二批政府专职消防员招聘报名表》(附件2)并妥善保管，以备体能测试、面试等环节核对信息。

　　(五)网上下载打印准考证

　　1.准考证打印时间：体能测试前两天，在安康市翰林人才服务有限公司网站及微信公众号通知准考证打印具体时间。

　　2.准考证打印网址：https://zp.hlrencai.com

　　3.注意事项：应聘人员务必在规定时间内打印准考证；未按时打印准考证或准考证遗失，无法参加考试的，视为放弃考试资格。准考证是应聘人员参加本次招聘的重要凭证，请妥善保管。

　　(六)体能测试、心理测试、面试及笔试

　　1.体能测试：

　　由安康市消防救援支队统一组织实施，安康市翰林人才服务有限公司协助。男子考核项目：1000米跑、立定跳远、2分钟俯卧撑、100米跑。各单项成绩满分100分，各项总成绩合计为100分(其中1000米跑占40%、立定跳远、俯卧撑、100米跑各占20%)。体能测试参照《政府专职消防员体能测试项目及标准》执行(详见附件3)，体能总成绩60分及以上为合格，不合格的予以淘汰。

　　2.心理健康测试：

　　由安康市消防救援支队组织实施，安康市翰林人才服务有限公司协助。主要测试应聘人员的心理健康情况。使用消防员招录心理测查系统标准进行，测试方式为现场测试，由系统自动测查评判结果“合格”或“不合格”。心理测试“不合格”的予以淘汰。

　　3.面试：

　　由安康市消防救援支队主考，安康市翰林人才服务有限公司协助。采取结构化面试和现场提问方式进行，满分100分，60分合格，“不合格”的予以淘汰。

　　4.车辆实操

　　持有B2照以上，应聘驾驶岗位消防员参加，其他人员无需参加。

　　总成绩计算

　　政府专职消防队员总成绩=体能测试成绩X60%+面试成绩X40%；驾驶员总成绩=体能测试成绩X30%+面试成绩X20%+车辆实操X50%。如遇总成绩分数相同的情况，以体能测试成绩高者进入体检、考察环节。

　　(七)体检

　　1.体检时间、地点及进入体检人员名单在安康市翰林人才服务有限公司网站及微信公众号另行通知；

　　2.体检在符合条件的医院进行，项目和标准参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准执行。体检统一组织，体检费用由应聘人员自理。体检不合格者予以淘汰。对体检结果有异议的，经本人申请报安康市翰林人才服务有限公司，由安康市翰林人才服务有限公司统一汇总上报安康市消防救援支队审核同意后可复检一次，结果以复检为准。对已评定残疾等级和严重伤病治疗记录等不适宜从事消防救援工作的不予招录。

　　若出现放弃体检(复检)、体检(复检)不合格、政治考核结论为不宜聘用、在办理录用手续前放弃聘用资格的，将按照综合成绩从高分到低分进行递补。递补情况将在安康市翰林人才服务有限公司网站及微信公众号公布。

　　(八)政治考核

　　1.体格合格人员，按照政治考核的原则，开展考核。

　　2.重点考核应聘人员政治面貌、犯罪记录、宗教信仰、政治言行、主要经历、出国(境)情况、奖惩情况、个人征信和现实表现，核查了解其家庭成员、主要社会关系成员的政治情况。对退役士兵调阅档案，重点核查其服役期间表现、退役原因、伤病史等影响消防救援工作的不利因素，根据政治考核情况填写《安康市消防救援支队政府专职消防员招聘政治考核表》并签章，对不符合政治考核相关规定的，一律予以淘汰。

　　3.应聘人员需提交由中国银行出具的征信报告，有重大不良贷款、失信情况，征信黑名单等，取消应聘资格，不予以录用。

　　4.应聘驾驶岗人员，需提供近3年无重大交通事故证明，核查出有重大事故记录的取消应聘资格。

　　政治考核结论为不宜聘用、在办理录用手续前放弃聘用资格的，将按照总成绩从高到低进行递补。

　　(九)公示

　　根据应聘人员政治审核、体格检查、体能测试、心理测试和面试等情况，择优确定拟录用人员名单进行公示，公示期为5个工作日。

　　(十)培训

　　公示期满后，确定为聘用人员。由安康市消防救援支队将统一组织进行入职岗前教育培训。政府专职消防队员入职培训内容包括思想政治教育、条令法纪教育、灭火救援理论学习、防火基础业务学习、队列训练、体能和技能训练等。培训结束后进行考核，考核不合格(含身体状况不适合消防救援工作)的予以淘汰。培训期间实行24小时封闭式管理，准军事化教育培训，若岗前培训中途退出的，需按照承训单位标准缴纳的伙食及被装费。

　　(十一)试用、订立劳动合同与岗位分配

　　1.入职岗前教育培训考核合格的应聘人员，由安康市消防支队统一管理分配至报考意向的安康市消防救援支队县(市、区)消防救援大队工作。新聘用人员试用期为3个月，试用期结束考核合格后签订正式劳动合同，期限三年，表现优秀者期满可续签劳动合同。合同期限内，安康市消防救援支队有权对聘用人员的工作单位、岗位进行调整。

　　2.当招聘人数超过该单位计划人数时，按照该岗位报考人员的考核成绩排名进行调剂分配，不服从调剂的人员取消聘用资格。