01工作方式

　　政府专职消防员转正后工作期间需24小时在岗在位，原则上每月不少于8个休息日(不限定周末时间)，具体由各单位结合工作实际，以轮休的方式实行，工作满一年以上的按国家有关规定享有年休假和其他假期。

　　02工薪待遇

　　1、政府专职消防员实行岗位绩效工资制度，工资由基本工资、职级工资、高危补助、工作性津贴、绩效工资和其他津贴补贴组成，按照国家规定参加基本医疗、基本养老、工伤、失业、生育等社会保险。正式聘用后，政府专职消防员综合保障经费7-8万元/年；分配至宁强、略阳、镇巴、留坝、佛坪等地区的人员享受艰苦边远补助，标准为基本工资的10%-15%。试用期满后第一年，政府专职消防员实发工资3600-4500元/月，试用期内仅发放基本工资(2050元/月)。

　　2、签订劳动合同后，将参照学历、服役经历(退役士兵)、职业技能等情况进行岗位等级评定。每年通过考核予以晋升工资档次、工作时间达到相应等级条件且通过培训考核的晋升等级，随之提升工资待遇。

　　3、用工期间，发放制式服装、被褥等生活用品，集体就餐，食宿标准参照国家综合性消防救援队伍相关规定执行，因个人自身原因主动离职(含入职培训期间)需从工资中扣除被装费用。

　　03奖惩制度

　　工作表现突出的政府专职消防员，依据《全省消防救援队伍表彰奖励管理实施细则》，予以表彰奖励。对违反法律法规和规章制度的政府专职消防员，依据《陕西省消防救援总队政府专职消防员管理规定(试行)》等有关规定给予处理。情节较轻的，给予处分；情节严重的，依法解除劳动合同。