2026年辅警招聘考试(申论)综合练习题及答案一(2月8日)

2026/2/8

来源:易考吧

导语

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2026年辅警招聘考试(申论)综合练习题及答案一
1). 无材料:E区开展基层治理工作情况调研,以下是部分访谈记录。■某社区丁书记:在我们社区“法治茶馆”的墙上,写了“乡里茶谈”四个字,就是想把社区邻里的矛盾纠纷、居民对社区工作的建议意见等放到台面上,在大家聊天、喝茶、拉家常的过程中得到解决。在这里,每个月有两次法律主题的赶场日,为村民免费发放土地纠纷、老年人权益保护等法律手册,并有法律顾问现场讲解一些法律问题,提供法律咨询。2019年,电力公司准备在社区修建一座高压铁塔,老陈等居民认为辐射大,影响身体健康,极力反对,社区干部多次上门做工作也没用。一次赶场日,社区工作人员专门邀请老陈到茶馆一起喝茶聊天,还邀请了电力公司的专业技术人员介绍高压铁塔的安全性。老陈听了后如释重负地说道:“看来是我对高压铁塔的安全性了解不够多,建铁塔看来是好事嘛。”事后,老陈遇到我,专门提起这件事,他说:“喝茶的时候我就不那么有抵触情绪,感觉和你们之间也没有隔阂了。”■村民老张:在我们村,以前村民有纠纷,会有一些打架等极端行为。现在,区司法局为每个村配备了律师,每个月都有普法讲座,村民依法维权意识大大增强。前些年,我把自家的3亩地租给了柑橘园刘老板,开始还能按时付租金,但从2017年起,刘老板不再如期支付租金,我多次要账无果。2019年区里推行律师驻村后,我靠免费法律帮扶要回了租金。如果没有驻村律师帮助,我不知道还要多花多少钱。我当时想把他的水利设备破坏掉出口气。现在看来,还是法律维权最好。如今,村委会不仅增设了“乡村大喇叭”,讲法律、“摆”道理,还设置了议事厅,有了小矛盾小纠纷,大家都可以到议事厅里,心平气和把事情“摆”出来,把道理讲清楚,共同解决问题。■某镇纪委胡书记:我们镇所有村都建立了村级微信群,让乡镇干部、民(辅)警、村组干部、每户村民代表等成为“微友”,并要求进群干部实行“实名+职务”亮明身份。按照要求,群内及时发布新政策动态、工程评议过程、议事决策及村务信息等。群众对村里工作有建议,也可以直接在微信群里提出来,还可对村里的老大难问题进行监督。不久前,龙溪村因上季度财务未定期公开,一些群众通过村级微信群表示质疑。镇党委按照加强基层管理的有关要求,立即着手调查,发现村财务并无问题,只是村务公开不及时,遂责成该村迅速公开财务,并向群众作出检讨。2020年来,我们镇通过“村级微信群”共解决涉及政策解答、诉求回应的便民服务类问题510件,收到“微友”反映的问题线索30余条。村级微信群让群众更便捷、更直观地参与到了村级事务管理中,拉近了村民和村干部之间的距离。■某镇党委刘书记:我们在基层治理工作中,既需要群众给我们支持,理解我们的政策措施,推动工作落实落地,但更需要我们的干部深入基层干实事解难事,这样群众就会更加支持政府工作,形成千群关系良性互动,有理有法推动基层治理。我们镇上有对外乡夫妇,有一手烤羊肉串的好手艺,雇了5名员工,经营羊肉串摊。刚到镇上时,由于生意火爆,经常违规占道经营。派出所、城管执法队员和社区志愿者开始做劝导工作的时候,夫妻二人很不理解。执法人员耐心指导,动之以情,晓之以理,并耐心地帮他们出点子,所在社区还帮助他们解决了孩子入学的问题。现在,他们一家在镇上安顿下来,买了房子,租了门面,生意越来越红火。2019年,他们向所在社区捐出1万元和大米、菜油等爱心物资,帮助了25名困难群众。■区基层治理办小秦:我参加工作5年多了,做好基层治理工作,我最大的体会是,单靠法治是不够的,还应在基层党委的领导下,学会和群众打交道的艺术,了解群众的需求,用群众易于接受的方法合情合理合法地推进。同样一个道理、一个政策,用不同的方法,就有不同的效果。有时候好的方法,不仅能让群众理解透政策,还能收获到他们的支持和好点子。关键也是要以心换心。■假如你是E区政府办公室工作人员,请根据“材料”,写一份E区基层治理工作的简报。■要求:(1)准确全面,条理清晰,语言流畅;(2)字数不超过300字。

正确答案:关于E区基层治理工作的简报■我区基层治理工作情况如下:■(1)开办“法治茶馆”,解决邻里矛盾、听取群众意见建议。举办法律主题赶场日,发放法律手册,讲解法律问题,提供法律咨询。■(2)律师驻村。开展普法讲座,提供免费法律帮扶,增强群众维权意识;增设“乡村大喇叭”,设置议事厅讲法律,解决问题。■(3)建立村级微信群。干部实行“实名+职务”,群内发布政策信息,群众建议监督。■(4)干部深入基层办实事解难题。学会与群众打交道,了解群众需求,用群众易于接受的方法合情合理推进工作。

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