按照发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、考察、公示和签订劳动合同等程序进行。

　　（一）发布招聘公告

　　通过中国新疆人才网、“库车公安”微信公众号、“库车人社”微信公众号等渠道，发布库车市2025年面向社会公开招聘警务辅助人员公告。

　　（二）报名与资格审查

　　报名采用网络报名和现场报名的方式进行。应聘人员于3月16日10:00—3月24日18:00自行登录报名系统报名，具体方法：登录中国新疆人才365网站（网址：https://www.xjrc365.com）平台报名，具体操作参考详见《报名系统操作手册》（附件1）。请认真阅读招聘公告及《岗位表》（附件2）中相关要求，结合自身条件，符合条件的报考人员如实填写报考信息，按要求上传相关证件及其他材料扫描件，须保证图片清晰完整。

　　1.现场报名：现场报名与资格审查同时进行，携带身份证（户口薄）原件、毕业证书原件、教育部学历证书电子注册备案表（有效期内）各1份、近期1寸免冠彩色电子版照片。现场报名地点：库车市公安局门口报名点（库车市天山西路110号）。

　　2.线上报名：登录网址：https://www.xjrc365.com，按要求填写个人信息，上传本人1寸近期免冠彩色照片，身份证（户口薄）、毕业证书、教育部学历证书电子注册备案表（有效期内）。考生保持电话畅通，对审核未通过的考生，工作人员将以电话通知。

　　每人仅限报考一个岗位，报名成功后不得更改。

　　（三）笔试

　　1.经资格初审合格人员于2025年3月25日—28日期间登录https://www.xjrc365.com网址自行下载打印准考证。注意事项及有关要求，携带本人有效期内的身份证或临时身份证等证件按时参加笔试。

　　2.笔试采取闭卷考试的形式进行，使用国家通用语言文字作答。笔试科目为《综合基础知识测试》,主要为公共基础知识、公安基础知识等内容，满分为100分。考生如有缺考、违纪或成绩无效等情况，不得进入下一环节。

　　3.笔试考点设置在库车市，具体时间及地点以准考证为准。成绩公布后，库车市公安局会同人社局研究确定笔试合格最低分数线，成绩合格者进入招聘下一环节。

　　（四）体能测试

　　1.笔试成绩合格人员入闱体能测试。在库车市设置体能测试场地，具体时间及地点另行通知。

　　2.应聘人员携带有效期内的身份证或临时身份证明、笔试准考证参加体能测试。体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》规定执行，共设三个项目，具体为10米×4折返跑、纵跳摸高、1000米跑（女性800米），成绩当场公布。体能测试合格者进入下一环节。

　　（五）面试

　　1.面试要求

　　体能测试合格人员，根据笔试成绩从高分到低分的原则，按照招聘岗位及人数1:3的比例，确定入闱面试人员。招聘岗位及人数不足1：3的岗位，体能测试合格人员入闱面试。

　　体能测评后，空缺岗位可根据未入闱面试考生意愿跨岗位调剂。

　　面试采取结构化面试方式进行，在库车市设置面试考场，时间及地点以面试通知单为准。

　　参加面试的考生须携带身份证、准考证、面试通知单，在正式面试开始前60分钟到达指定的面试地点集中。面试期间，对面试人员实行封闭管理，严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。面试正式开始后未到达候考地点的考生，视为自动放弃。

　　2.成绩发布

　　（1）面试总分为100分，面试成绩当场公布。面试合格分数线为60分。

　　（2）笔试、面试总成绩及岗位排名于本人面试结束后第二日下午18：00后在库车市公安局和人社局门户网站发布。

　　（3）总成绩计算

　　总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%

　　笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位笔试、面试总成绩相同者，笔试成绩高者进入下一环节。

　　（六）体检

　　根据从高分到低分的原则，按照招聘岗位及人数1:1的比例，确定入闱体检人员。由库车市公安局会同人社局共同组织实施体检工作。

　　体检在县级以上综合性医院进行，视力按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》规定执行，其余项目按照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行。招聘单位或用人单位对体检结果有疑问时，须在3日内提交书面复检申请，经各县（市）公安局和人社局同意后，到另行指定的综合医院复查一次，复查结果为最终结果。体检（复查）费用由参加体检（复查）人员自行承担。体检不合格（或放弃）人员不进入下一招聘环节。

　　（七）考察

　　考察由库车市公安局参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法（试行）》规定执行。考察应当组建不少于2人的考察组。重点考察应聘人员是否存在不得招聘为辅警的情形。

　　考察应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正。考察组织实施单位应据实写出考察材料，指导考生填写《考察表》。考察应届毕业生应听取学校相关组织意见，考察其他人员应听取居住地街道和辖区派出所意见，考察已参加工作人员应听取原工作单位意见。考察中，经审定不符合招聘条件和要求或存在弄虚作假行为的，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。

　　考察结束后，招聘岗位出现空缺，招聘单位可进行调剂补录。调剂补录须从入闱面试人员中按考试总成绩由高分到低分排序依次递补，并对调剂补录人员进行体检、考察、公示。

　　（八）公示

　　考察合格人员，在库车公安局、人社局门户网站进行为期5个工作日的公示。

　　（九）签订劳动合同

　　公示结果无异议的，招聘单位按照按《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《新疆维吾尔自治区警务辅助人员管理条例》等有关规定与拟聘用人员在1个月内签订劳动合同。劳动合同期限为3年，试用期6个月，试用期满考核不合格的依法解除劳动合同。未在规定时间内办理聘用手续或到岗工作的，视为自动放弃，取消聘用资格。

　　三、薪酬待遇

　　辅警薪酬待遇标准参照《阿克苏地区公安机关警务辅助人员薪酬管理实施细则》执行。薪酬待遇由库车市财政保障，库车市公安局依法依规为辅警缴纳企业基本养老、工伤、医疗、失业等保险费用。