招聘程序主要有：报名、资格初审、笔试、资格审查、面试、体能测试、体检、考察、公示、聘用等。

　　(一)网上报名

　　1.报名时间：2025年2月24日至3月10日。(报名时间延长至3月21日)

　　2.报名方式：网上通过小程序报名。

　　3.注意事项：报考人员注册后详细填写相关信息，其中包括基本信息、教育背景、工作经历、社会关系等，所填信息要求完整、准确，如与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。对恶意报名者视为扰乱报名秩序，取消本次招聘资格。因考生理解错误、操作失误、填写错误或辨认不清导致报名失败的，责任由考生自负。因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自行承担。

　　(见原文)

　　(二)笔试

　　笔试时间：考试具体时间、地点，以笔试通知为准。

　　笔试内容：笔试科目采取统一组织、统一命题、统一评分的方式进行。笔试使用国家通用语言文字答题。

　　笔试合格分数线：笔试合格分数线根据考生笔试总体情况确定，在公布笔试成绩时一并公布。笔试成绩不合格的考生不能进入下一环节。

　　成绩查询：笔试成绩和入闱情况公布在微信群中。若对成绩有异议，按照有关规定申请查分，逾期不予受理。

　　(三)资格审查笔试成绩公布后，按照达到笔试合格线以上人员从高分到低分的原则，按招聘岗位及人数1:3确定入闱面试人员。笔试成绩相同者占面试入闱名额，笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者，一同入闱面试。入闱面试人员需进行资格审查。资格审查根据招聘条件及岗位要求，对入闱面试的考生的基本信息、报名所需提供的材料、应聘资格和条件等进行现场资格审查，审查合格的进入面试。

　　1.审查时间及地点：另行通知(请考生关注群消息)。

　　2.审查要求：资格审查时，考生在规定时间内携带以下资料进行资格审查：

　　(1)报名表1份(详见附件)；

　　(2)身份证原件、复印件1份；

　　(3)学历学位证书(教育部学历学位证书电子注册备案表)原件、复印件1份；

　　(4)一寸免冠照片2张；

　　(5)个人征信报告；

　　(6)其他岗位需要资料原件、复印件1份。

　　资格审查合格的，准予参加面试。不符合报考岗位条件的、提交的审核材料不完整或有虚假材料的、在规定时间内未到资格审查地点的考生，不能进入面试等后续环节。资格审查不合格者，取消面试资格。因考生自愿放弃或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的，按笔试成绩从高分到低分依次递补，递补笔试成绩相同者一并入闱。