招聘程序主要有：报名、资格初审、笔试、资格审查、面试和专业技能测试、体检、政审和考察、公示、聘用等。

　　(一)网上报名(2025年7月31日20:30至2025年8月9日20:30)https://zk.xnrczpw.com/nindex/?ecode=zfyjgsjy

　　1.报名方式：本次招聘实行网上报名，每人只限报考一个岗位，报名成功则不能更改。在报名前务必慎重考虑，确保自己有能力和意愿参加本次报名。报名人员应如实、准确填报相关信息，不得弄虚作假。一经发现，取消报名资格。

　　2.报名要求：报名人员按要求如实填写个人报名信息，并按系统提示上传近期免冠正面照片、报名表、居民身份证原件、毕业证和学位证及其他资料原件照片(jpg格式，个人免冠照片大小10～200kb之间，其他证件照片大小10～600kb之间)。对恶意报名者视为扰乱报名秩序，取消本次招聘资格。因考生理解错误、操作失误、填写错误或辨认不清导致报名失败的，责任由考生自负。因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自行承担。

　　3.报名缴费：根据《关于调整人事考试收费标准的通知》(新价非字〔2000〕25号)规定，应聘人员选定报考岗位后，按95元/人标准缴纳报名和笔试费用，逾期未办理网上缴费手续的，视作放弃资格。相关费用由应聘人员自行承担，一经缴纳，不予退费。

　　报名时间：

　　2025年7月31日20：30至2025年8月9日20:30

　　缴费时间：2025年8月11日20：30截止

　　4.准考证打印：时间另行通知。请登录(https://zk.xnrczpw.com/nindex/?ecode=zfyjgsjy)网站打印准考证，准考证请妥善保管。

　　(二)笔试

　　1.笔试采取统一组织、统一命题、统一评分的方式进行。考生须按照笔试准考证上注明的时间、注意事项和有关要求，携带有效居民身份证原件或有效临时身份证、笔试准考证，按时参加考试。证件不全的，不得进入考场。笔试地点为霍尔果斯市，时间另行通知(请考生关注钉钉群消息，以准考证中考试时间为准)。

　　2.笔试内容及分值：笔试内容为《综合行政能力测试》和《申论》，两门联考，满分150分，采用闭卷形式，卷面均使用国家通用语言文字命(答)题。凡未按照要求答题的考生，笔试成绩无效。

　　3.成绩查询：考生可通过(霍尔果斯人才集团官网：https://hegsrcjt.com或中亚人才招聘公众号)网站查询笔试成绩和入闱情况。若对成绩有异议，本人于成绩公布次日起3个工作日内致电：19390251114，按照有关规定申请查分，逾期不予受理。

　　笔试合格分数线根据考生笔试总体情况确定，在公布笔试成绩时一并公布。笔试成绩不合格的考生不能进入下一环节。

　　(三)资格审查

　　笔试成绩公布后，按照达到笔试合格线以上人员从高分到低分原则，按招聘岗位及人数1:3确定入闱资格审查人员。笔试成绩相同者占入闱名额，笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者，一同进行资格审查。自愿放弃或资格审查不通过的，按笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　资格审查根据招聘条件及岗位要求，对入闱考生的基本信息、报名所需提供的材料、应聘资格和条件等进行现场审查。

　　1.审查时间及地点：资格审查地点为各县市法院，时间另行通知(请考生关注钉钉群消息)。

　　2.审查要求：资格审查时，考生在规定时间内携带以下资料进行资格审查：

　　(1)笔试准考证原件；

　　(2)资格审查表原件；

　　(3)报名表2份(详见附件)；

　　(4)身份证原件、复印件2份；

　　(5)学历学位证书(教育部学历学位证书电子注册备案表)原件、复印件2份；

　　(6)一寸免冠照片2张；

　　(7)无犯罪记录证明；

　　(8)其他报名上传资料原件、复印件2份。

　　资格审查合格的，准予参加面试和专业技能测试。不符合报考岗位条件的、提交的审核材料不完整或有虚假材料的、在规定时间内未到资格审查地点的考生，不能进入面试等后续环节。资格审查不合格者，取消面试资格。

　　(四)面试和专业技能测试

　　1.通过资格审查的考生进入面试和专业技能测试环节。

　　2.面试和专业技能测试由各用人单位组织开展，地点为各县市法院，时间另行通知(请考生关注钉钉群消息，以准考证中考试时间为准)。

　　3.考生参加面试和专业技能测试时，须持本人身份证原件和笔试准考证原件。未按规定要求参加面试和专业技能测试的，视为自动放弃。

　　4.面试采用结构化面试方式进行。主要测查应聘人员的自我认识、逻辑思维、语言表达、随机应变、举止仪表等方面的素质和能力。面试成绩满分100分，合格分数线为70分，成绩当场公布。

　　5.专业技能测试根据职位要求，主要测试考生计算机听打速度及准确性，翻译岗位则测查考生的语言、文字互译能力。专业技能测试成绩满分100分。

　　6.专业技能测试电脑提供的输入法有：微软拼音、全拼输入法、智能ABC、百度拼音输入法、极品五笔输入法和维吾尔语、哈萨克语输入法。技能测试均使用普通PC机键盘，测试不提供其它输入法的安装，不使用特殊键盘。

　　7.根据《关于调整人事考试收费标准的通知》(新价非字〔2000〕25号)规定，应聘人员需按照40元/人的标准提前缴纳专业技能测试费用，逾期未办理缴费手续的，视作放弃资格。

　　8.考生的综合成绩由笔试、面试、专业技能测试三部分组成。综合成绩=(笔试总成绩÷150×100)×40%+(面试成绩×70%+专业技能测试成绩×30%)×60%，综合成绩由高到低按照1：1比例确定进入体检环节人选。综合成绩相同者，以笔试成绩高的进入下一环节。面试成绩不合格的考生不能进入下一环节。

　　(五)体检

　　1.由招聘单位在伊宁市三甲医院组织体检；

　　2.体检标准参照公务员录用有关标准执行；

　　3.体检费由体检医院收取，按照体检医院的标准执行，由参加体检的报考人员承担；

　　4.体检合格者进入考察环节，体检不合格或对体检结果有异议的，须自被告知体检结果的3-5日内，由用人单位另行指定县级以上综合性医院复检一次，复检结果为最终结果；

　　5.体检不合格或考生自行放弃出现名额空缺的，按考试总成绩由高分到低分依次递补另行体检。

　　(六)政审和考察

　　1.对体检合格的考生按规定进行政审和考察。在政审考察中，经审定不符合招聘要求、截止公示前未能提交岗位所需相关材料人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。因政审和考察不合格或考生自行放弃等原因出现名额空缺的，按考试总成绩由高分到低分依次递补，另行组织体检和政审考察；

　　2.用人单位对拟聘用人员进行全面考察，主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识以及需要回避的情况等内容；

　　3.被考察人员应对所提供资料的真实性负责，凡伪造材料者，一律取消聘用资格。

　　(七)公示与聘用

　　1.对政审和考察合格的拟聘用人员，通过(霍尔果斯人才集团官网：https://hegsrcjt.com)网站进行公示，公示期限为5个工作日。

　　2.公示期满，对有严重问题并查有实据的，不予聘用；没有问题或反映问题不影响聘用的，确定聘用人选。按照《劳动合同法》签订为期2年的劳动合同，确定劳动关系，依法缴纳社会保险。试用期为2个月，试用期满经考核不合格的人员，取消聘用资格。