招聘程序主要有：网上报名、网上笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等。

　　(一)报名、缴费、笔试时间

　　本次招聘考试采取网上报名、缴费及笔试。笔试考试内容为综合行政能力测试，满分100分。报名费及笔试考试费用网上报名时一次性收取，缴费金额95元/人。

　　报名时间：8月22日10：00——8月28日18：00

　　缴费时间：8月23日10：00——8月29日18：00(报名成功次日开始缴费)

　　模拟测试时间：8月30日10：00——24：00

　　笔试时间：8月31日16：00——18：00(北京时间)

　　在线笔试方法详见《在线考试考生操作手册》(附件2)及《考生须知》(附件3)。在线笔试违纪行为认定及处理办法详见附件4。

　　(二)入闱面试人选确定

　　笔试成绩公布后，按照达到笔试合格线以上人员从高分到低分的原则，按招聘岗位及人数1：3确定入闱面试人员。笔试合格线以上人员缺额时，相应减少招聘计划名额。笔试成绩相同者占面试入闱名额，笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者，一同入闱面试。

　　(三)资格审查

　　入闱面试人员需进行资格审查。资格审查由用人单位按相关规定和岗位要求，线上对应聘人员报名时上传的相关材料、资格条件进行审查。资格审查合格者，通知进入面试。经资格审查不符合职位条件的、提交的审核材料不完整、提供虚假材料的，取消面试资格，并按照笔试成绩由高分到低分等额依次递补。

　　进入资格审查名单、具体要求和安排，另行公告。

　　(四)面试

　　面试由自治区检察院组织开展，主要考察应聘人员的自我认识、逻辑思维、语言表达、随机应变、举止仪表等方面的素质和能力，满分100分，面试成绩当场公布。根据招聘岗位和名额，按照总成绩(总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%)，由高到低按照1：1比例确定进入体检环节人选。总成绩相同者，以笔试成绩高的进入下一环节。

　　具体面试形式、要求等，由招聘单位另行通知。