此次招聘按照报名、资格审查、笔试、面试、体能测试、体检、政审、公示、聘用等程序进行，具体流程内容如下：

　　(一)报名

　　1.时间：2025年10月15日-19日(上午10:30-13:00，下午15:30-18:00)。

　　2.地点：谢通门县公安局二楼政工室。

　　3.流程：本人到场报名。需提前填写《谢通门县公安局招聘协警人员报名登记表》，提供本人近期1寸免冠照片4张，本人户口本、身份证、毕业证、退伍证原件和复印件各1份以及个人征信报告，提交教育部学历证书电子注册备案表1份(登录学信网打印)。

　　4.注意事项：应聘人员严格按照招聘条件报名，自身条件与招聘条件不符的，取消应聘资格，后果由本人自负。

　　(二)资格审查

　　应聘人员所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，在整个招聘过程中，凡不符合招聘条件和弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格，责任由应聘人员自负。经资格审查合格者，将由工作人员电话通知本人领取准考证；未通过资格审查的不另行通知，所有应聘者提交的材料不予退还。

　　(三)笔试

　　1.时间及地点另行通知。

　　2.笔试采取闭卷方式，考试内容主要包含政治理论知识、法律基础知识等内容。笔试满分为100分，笔试成绩占总成绩的60%。

　　(四)面试

　　1.时间及地点另行通知。

　　2.根据笔试成绩由高到低的顺序，依次按招聘计划1:3的比例确定参加面试人员。面试采取结构化面试方式，满分为100分，占总成绩的40%。主要考察应聘人员适应岗位需要的基本素质和能力。

　　(五)体能测试

　　1.时间及地点另行通知。

　　2.参加体能测试人员按面试成绩确定。体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》和《西藏自治区公安机关人民警察体育锻炼达标标准》等执行。体能测试项目为男子1000米(女子800米)、立定跳远、引体向上(女子仰卧起坐)，全部达标的为合格，其中1项不达标的不合格。

　　(六)体检

　　1.时间及地点另行通知。

　　2.根据总成绩，按计划招聘人数从高分到低分确定参加体检人员。基本要求为：身体健康，无重大疾病及传染性疾病，体态端正，无残疾、无纹身、无口吃、无重听、无色盲色弱具体参照公安机关人民警察录用体检相关标准执行。本公告中未说明的体检项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行，具有本县户籍且年内未参加体检的人员，体检费用免费，其余人员体检费用自理。

　　3.注意事项：体检当日，考生需携带身份证原件、1寸免冠照片1张、黑色签字笔。考生应着便装参加体检，不得穿制式服装或特殊样式服装。体检前勿食辛辣油腻食品，体检前一天20时后不进食，体检当日不吃早餐、不饮水。

　　(七)政审

　　经笔试、面试、体能测试、体检合格人员发放政审表，应聘人员须在7个工作日内完成政审，并提交政审报告。若政审不合格(含无法获得政审结论)，不予聘用。

　　(八)递补

　　考生在体能测试、体检、政审阶段出现不合格，或自愿放弃等情形的，按照综合成绩由高到低顺序依次递补。

　　(九)公示

　　经笔试、面试、体能测试、体检、政审合格的人员确定为拟聘用人员，并进行公示，公示期为5个工作日，公示期间，对收到投诉、举报且经查实不符合应聘资格的，不予聘用。

　　(十)聘用

　　经公示无异议的人员确定为聘用对象，由谢通门县公安局签订《警务协助人员劳动合同》。工资按照西藏自治区最新职工月平均工资(2025年上年度全区职工月平均工资为11777元)标准的40%执行(含五险养老、失业、医疗、工伤、生育个人缴纳部分)，每年按照西藏自治区最新职工月平均工资动态调整。

　　(十一)试用期

　　新录用人员试用期为1个月，培训2个月后分配岗位。