公开招聘工作按照发布公告、自愿报名、资格审查、体能测评、笔试、面试、体检、公示、决定聘用、办理聘用手续等程序进行，相关招录情况在永德县政府门户网站及永德警方微信公众号上进行公布，全程接受社会监督。

　　（一）报名

　　1.报名时间

　　2025年6月9日至6月13日，上午：8:30-12:00，下午：14:30—18:00，逾期不再受理。

　　2.报名地点

　　永德县公安局政工室（县公安局办公大楼五楼511室）。

　　3.报名方式

　　本次招聘采取本人现场报名，不允许代报，每人限报一个岗位，应聘人员报名前应仔细阅读招聘公告。现场报名时，须携带1寸免冠证件照片3张，身份证（需正反面复印）、户口本、居住证明（或居住证）、毕业证原件和复印件1份，退伍军人需携带退伍证原件和复印件1份，现场填写《永德县公安局招聘警务辅助人员报名登记表》并认真校对个人信息，应聘人员相关信息录入计算机管理。

　　（二）资格审查

　　由永德县公安局公开招聘领导小组按规定对应聘人员进行资格审查，符合条件的进入体能测试环节。

　　（三）体能测试

　　应聘人员根据通知提前到达指定地点，持本人身份证参加体能测试。体能测试项目为：纵跳摸高、男1000米跑、女800米跑、4×10米往返跑，测试参照《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准（暂行）》执行。体能测试结束后，成绩合格者进入笔试。

　　（四）笔试

　　由县公安局根据工作实际命题组织开展，笔试成绩满分100分，占综合成绩50%。笔试时间和地点另行通知，根据报考者笔试成绩从高到低，按招聘名额1:2进入面试环节。

　　（五）面试

　　由县公安局组织实施，面试成绩满分100分，占综合成绩50%。对应聘人员思想政治、道德品质、仪容仪表、语言表达、沟通协调能力进行面试，面试时间和地点另行通知。

　　（六）体检

　　根据综合成绩等额确定体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》，统一到永德县人民医院体检，体检费用由个人承担。体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的应聘人员，取消拟聘用资格。体检阶段出现应聘人员放弃或不合格情形的，按照综合成绩由高到低依次递补。

　　（七）政审

　　体检结束后，由永德县公安局抽调人员组成审查组，参照《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定(试行)》及相关政策的要求，对体检合格人员进行全面政审。向应聘人员所在村（社区）、街道办事处和公安派出所书面函询现实表现以及家庭背景审查，并到相关部门查阅应聘人员人事档案。对在政审中发现有不符合招聘岗位所需资格条件以及其他不能聘用情况的，取消应聘人员的拟聘用资格。政审阶段出现应聘人员放弃或不合格情形的，按照综合成绩由高到低依次递补进行体检，合格人员进入政审。

　　（八）公示

　　统一在永德县政府门户网站及永德警方微信公众号对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。

　　（九）决定聘用

　　由永德县公安局公开招聘领导小组根据应聘人员笔试、面试综合成绩、体检结果和考察政审等情况，确定拟聘用人员后，报永德县人力资源和社会保障局及县委编办备案。

　　（十）办理聘用手续

　　按照平等自愿、协商一致的原则，拟聘用人员与永德县公安局依法签订劳动合同（合同为3年1签）。办理聘用手续之前，拟招聘人员须与原单位协商解除劳动关系，并提交解除劳动合同的相关手续，方可办理聘用。