由砚山县消防救援大队统一组织实施。

　　（一）资格审查聘用

　　主要对招聘对象是否符合条件，报名材料是否真实，是否存在违法犯罪等情况进行核实。应聘者经初步资格审查通过后，消防大队将电话通知应聘者进行面试及体能测试等。

　　（二）考试考核

　　初定考核面试时间为7月（具体时间以消防站通知为准）。考试为综合素质测试，采取面试和体能测试相结合的方式进行。考试总成绩=体能测试×70%+面试×30%。

　　每项总成绩按满分100分计算，体能测试占70%、面试占30%，构成应聘者总成绩。拟聘用对象专职消防员需通过体能测试每项成绩达到60分以上后参加面试（体能考核项目及标准见附表）。消防文员不进行体能测试，具体以现场面试和现场随机问答为主。

　　以上各个环节，应聘者出现问题或自动放弃的，按照成绩依次递补。