（一）资格审查

　　资格审查主要审查应聘者是否符合应聘资格条件，确认其报名时提交的信息是否真实、准确。资格审查时考生需携带以下材料：

　　1.本人、家庭成员、近亲属（直系三代）户口簿复印件，本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件各1份；

　　2.中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）学籍在线验证报告（自考学历为电子学历注册备案表）一份；

　　3.个人信用报告（四大国有银行营业厅可打印或手机APP上查询下载打印）；

　　4.一寸免冠彩色照片1张；

　　5.已就业人员报考须提供基本养老保险历年参保证明（浙里办APP可查询打印）及劳动合同；

　　6.退役士兵需提供退役士兵原件及复印件；

　　7.外地户口需提供居住证明（到实际居住地派出所开具）；

　　8.《宁波市公安机关应聘警务辅助人员报名表》，应聘者声明手抄一遍并签名

　　9.本人、家庭成员、近亲属无违法犯罪记录证明（到户籍所在地派出所开具）；

　　资格审核不合格，或提交材料信息不实，影响资格审核结果的，不予进入后续环节。

　　（二）面试

　　面试主要测试应聘人员口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等，面试成绩实行百分制，60分及格，合格的进入下一环节。

　　（三）笔试

　　笔试主要内容为基本法律知识、行政能力、书面表达、专业素养等，采用书面答题方式进行，试题由宁波市公安局交通警察局委托第三方考试机构统一制卷，考试时间90分钟。满分100分，60分及格，不及格不予进入下一环节。

　　（四）体能测评

　　体能测评项目为：纵跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑。体测作为选拔内容，择优录取。

　　面试、笔试、体测时间、地点另行通知。

　　（五）体检

　　按岗位拟聘人数1：1比例确定进入体检人选（面试、笔试过关人数低于岗位数的以实际过关人数安排体检），具体时间另行通知（体检标准详见附件3）。

　　（六）政治审查

　　体检合格的考生入围政治审查人选。政治审查内容包括政治思想、道德品质、能力素养、现实表现、遵纪守法等情况，重点在于核实应聘对象是否存在不得应聘的13种情形。

　　（七）公示

　　政治审查合格的人员，确定为拟聘用人选，由宁波市公安局交通警察局公示5个工作日。公示期间，对收到投诉且经查实不符合应聘资格的，不予聘用；对一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。