(二)笔试及面试

　　考试采取笔试+面试的方式进行，笔试、面试成绩各占总成绩的50%(四舍五入保留小数点后两位)。

　　1.笔试

　　笔试主要考察考生的法律和综合知识，满分100分，合格分60分，由市检察院统一组织。笔试时间为8月19日上午。

　　领取准考证的时间为8月15日上午9:00-11:30，下午14:30-17:30，地点在各招录检察院。

　　报考人员必须携带准考证和本人第二代身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

　　根据笔试成绩从高分到低分按照1：2的比例确定进入面试人员名单(人数未达到1:2的，所有笔试成绩达到最低分数线60分人员均进入)。入围面试的人员放弃面试资格的，相关职位不再替补。

　　2.资格复审

　　面试进行前，各招录检察院对拟参加人员进行资格复审，复审不合格的，取消资格。

　　3.面试

　　面试由各招录检察院按照金华市人民检察院的要求自行组织，满分为100分，合格分60分。根据岗位需要，招录检察院在面试环节可增加计算机操作测试的内容。有关安排另行通知。

　　面试结束后，将考试成绩和面试成绩按规定的比例计算出总成绩。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。总成绩将在各检察院门户网站、金华人才网进行公布。

　　(三)体检、考察

　　体检与考察由各招录检察院自行组织。根据总成绩从高分到低分按招录人数的1:1确定体检、考察对象。

　　体检参照公务员录用有关体检标准执行，体检不合格者不予录用。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检结束后，各招录检察院对体检合格人员进行考察。考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试用)》并结合报考资格条件进行。

　　因体检、考察不合格或参考人员放弃而出现缺额时，由各招录院按照总成绩，根据从高到低的顺序递补。

　　(四)公示与录用

　　考察合格的拟录用人员信息在金华人才网、各招录检察院门户网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响录用的，按规定程序办理录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用。对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

　　因体检、考察不合格或参考人员放弃而出现缺额时，由各招录检察院按照总成绩，根据从高分到低分的顺序递补。

　　各招录检察院指导被录用人员与经人社部门许可的第三方订立劳动合同。订立合同的第三方由各招录检察院商同当地人社部门决定。订立劳动合同时应约定试用期，试用期根据《劳动合同法》第十九条确定。