(三)考试测试

　　1.体能测试

　　普通文职、勤务岗位(笔试100分、面试100分)：

　　男子：立定跳远、4*10、男子俯卧撑、1000米，每项100分，满分400分;

　　女子：立定跳远、4*10、仰卧起坐，800米，每项100分，满分400分。体能测试时间、地点另行通知。

　　达标要求：体能测试总分240分(含)以上，且单项35分(含)以上。

　　体能测试成绩不计入最后综合分，符合达标要求即入围笔试。

　　巡特警PTU岗位(体能测试500分，笔试100分、面试100分)

　　立定跳远、4*10、俯卧撑、1500米，100米，每项100分，满分500分。单项成绩不得低于60分,体能测试成绩计入最后综合分，评分标准按《公安机关人民警察体育锻炼标准评分表》执行。体能测试时间、地点另行通知。

　　体能测试入围人员参加笔试。在体能测试期间，如因个人原因引起的意外，由考生自行负责。

　　2.笔试(普通文职、勤务岗位，巡特警PTU岗位)：考试内容：时事政治、法律基础知识。报考人员按通知的考试时间、地点参加笔试，成绩60分(含)以上为合格，合格入围人员参加面试。笔试时间、地点另行通知。

　　3.面试(普通文职、勤务岗位，巡特警PTU岗位)：成绩60分(含)以上为合格，时间、地点另行通知。

　　(四)体检

　　A:普通文职、勤务岗位。成绩折算：笔试成绩占40%，面试成绩占60%，按总分成绩从高分到低分，以招聘职位1︰1的比例确定入围体检对象，若总成绩相同，取笔试成绩高者，面试成绩仍相同的，安排加试。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订版)执行。

　　B:巡特警PTU岗位。按体能测试、笔试、面试综合成绩从高分到低分，以招聘职位1︰1的比例确定入围体检对象，若总成绩相同，取笔试成绩高者，面试成绩仍相同的，安排加试。体检参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。

　　体检费用由考生承担。

　　(五)聘用

　　根据总分成绩和体检、考察情况，确定拟录用人员。聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系。