2026年高等教育自学考试《管理学原理·00054》综合能力测试题及答案二
2025/11/16
来源:易考吧
导语
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1). 员工对待工作尽心的程度衡量标准包括是否能够( )
A.遵守操作规程
B.重视质量
C.爱护设备工具
D.节约费用
E.认真记录和传递工作信息
正确答案:ABCDE
2). 计划的适应性要求( )
A.计划工作要清晰地显示出管理实现组织目标这一基本特征
B.计划能够保证以最少的成本投入获得最大的收益产出
C.在制定计划时要留有充分的余地
D.计划一经确定,在一定时期内应尽可能地保持稳定
正确答案:C
3). 被形象地称作“木桶原理”的是( )
A.限定因素原理
B.灵活性原理
C.许诺原理
D.改变航道原理
正确答案:A
......
1). 员工对待工作尽心的程度衡量标准包括是否能够( )
A.遵守操作规程
B.重视质量
C.爱护设备工具
D.节约费用
E.认真记录和传递工作信息
正确答案:ABCDE
2). 计划的适应性要求( )
A.计划工作要清晰地显示出管理实现组织目标这一基本特征
B.计划能够保证以最少的成本投入获得最大的收益产出
C.在制定计划时要留有充分的余地
D.计划一经确定,在一定时期内应尽可能地保持稳定
正确答案:C
3). 被形象地称作“木桶原理”的是( )
A.限定因素原理
B.灵活性原理
C.许诺原理
D.改变航道原理
正确答案:A
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