2025年重庆市职业技能鉴定考试（劳动关系协调员·三级/高级工）综合练习题及答案一(8月31日)
2025/8/31
来源：易考吧
导语
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2025年重庆市职业技能鉴定考试（劳动关系协调员·三级/高级工）综合练习题及答案一
1). 劳资沟通中经常采用访谈的方式，下列哪一项对访谈的分类是不正确的( )。
A.个别访问与集体访问
B.直接访问与间接访问
C.结构式访问与无结构式访问
D.主动访问与被动访问
正确答案：D
1). 劳资沟通中经常采用访谈的方式，下列哪一项对访谈的分类是不正确的( )。
A.个别访问与集体访问
B.直接访问与间接访问
C.结构式访问与无结构式访问
D.主动访问与被动访问
正确答案：D
