河南安阳市2025年工勤人员技能岗等级考核报名时间|报名入口【3月13日开通】

　　（一）3月10日—3月12日，各主管单位登录河南工考报名网站核对相关信息，确保单位及下属单位名称准确、规范。之前未进行网上报名资格审核的单位，应填写《河南省机关事业单位工勤技能岗位等级考核网上报名管理人员信息登记表》，报同级工考管理机构并领取网上报名管理账户及密码。各级工考管理机构应完成单位名称的检查更新，做好网上报名资格审查的前期准备工作。

　　（二）3月13日—3月31日，网上注册报名。申报人员应在规定时间内登录河南工考报名网站，按要求注册后进行报名。

　　（三）3月13日—4月11日，网上资格审查、现场审查确认，报名信息材料汇总上报，各单位应于4月3日前完成所有网上报名资格初审。

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　　（一）申报资格条件按照《关于全省机关事业单位工勤技能岗位等级考核工作的通知》（豫人社办〔2024〕19号）有关规定执行。申报单位应根据岗位需求和聘用条件组织申报、推荐工作，并在组织申报时对照相关人员情况明确岗位聘用政策。

　　（二）报名资格审查方式。采取网上报名、网上资格审查、现场审查确认相结合的形式。需要现场审查确认人员申报材料的，由单位人事部门集中报同级政府人力资源社会保障部门工勤技能岗位等级考核管理机构（以下简称“工考管理机构”）进行现场审查确认。

　　（三）个人申报。符合申报资格条件人员，登录河南工考报名网站（http://bm.hnsgkb.com），实名注册后填报个人申报信息，上传相关申报材料，并对个人提交申报材料的真实性负责。相关文件和具体要求可登陆河南省职业技能等级评价指导中心网站（http://pjzdxz.hrss.henan.gov.cn）和河南工考报名网站（http://bm.hnsgkb.com）查看。

　　（四）单位审核。所在单位和主管部门登录河南工考报名网站，根据有关政策规定和人事档案对申报人员的申报资格条件、申报材料进行逐项审核，同意报考后提交本级工考管理机构进行网上审核。审核未通过或未经过组织人事部门备案的，经单位审核同意后，可实行承诺制，容缺后补，备案后的年度考核结果应在2025年6月30日前上传完毕。申报单位及其相关责任人应落实人事管理的主体责任，严格按照有关政策规定组织报名和资格审查，并对申报材料的真实性负主要审查责任。

　　（五）资格审查。资格审查实行分级负责制。省辖市、济源示范区、已承接“机关事业单位工勤技能岗位人员考试报名”的县（市），负责本地区的资格审查工作；省辖市工考管理机构应加强对县（市）报名资格审查的事中事后监管，确保放权赋能改革平稳进行。省直、中央驻郑单位的申报人员报河南省职业技能等级评价指导中心进行资格审查。现场审查确认后，各级工考管理机构应及时将有关申报材料中的文件、证书原件退回申报单位。未按时补充上传或补充上传资料不符合申报要求的容缺后补申报人员，视为资格审查不通过。