江苏省2025年全省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考评各类题型分值
2025/3/26 15:53:04
来源:易考吧
导语
一、理论知识考试(满分100分)
客观题(占比约70%-80%)
单选题:每题1分,共50-60题(50-60分)。
多选题:每题2分,共10-15题(20-30分)。
判断题:每题1分,共10-20题(10-20分)。
共用题干题:结合材料回答问题,每题1-2分(约10分)。
主观题(占比约20%-30%)
简答题:每题5-10分,共2-3题(10-20分)。
论述题:每题10-15分,共1题(10-15分)。
综合分析题:结合案例分析,每题10-15分(10-15分)。
二、操作技能考核(满分100分)
现场实操:根据工种核心技能评分,如电工电路安装、计算机办公软件操作等,具体分值由各工种细则确定。
三、综合评审(技师、高级技师)
技术成果总结:占比约30%。
答辩或材料审核:占比约70%。
注意事项
分值权重调整:不同工种(如服务类、机电类、农业类等)可能根据岗位需求调整题型比例。
考试时长:工勤技能类岗位理论考试为90分钟,技师及以上需额外参加综合评审。
官方依据:具体分值以江苏省人社厅或各市工考机构发布的通知为准,建议考生关注官网动态。