陕西省机关事业单位工人技术等级综合管理岗位考核大纲
2024/4/30 9:45:42
来源:易考吧
导语
1.工种概况
1.1工种名称
综合管理。
1.2工种定义
负责管理整个组织或组织中某个事业部、项目部包括人力资源、后勤、行政内业和外业事宜的人员。
1.3技能等级
本职业共设四个等级,分别为:初级、中级、高级、技师。
1.4岗位环境
室内,常温。
1.5技能特征
具有文字与语言沟通能力、综合协调与合作能力、一定的学习能力,较强的逻辑思维和分析能力,准确的分析、推理、判断能力,手指、手臂等肢体灵活。
1.6基本文化程度
高中毕业或同等学力者。
1.7考核方式
。专业理论采用计算机人机对话方式考核,技能操作考核原则上采取计算机操作的方式进行;特殊情况下经省级主管部门同意,可采用笔试方式替代。专业理论考试实行百分制,技能操作考核实行合格评定。
1.8考核时间
理论知识考试为90分钟,技能操作考核为60分钟。
2.基本要求
2.1专业知识
(1)办公室工作概述
(2)办公室日常事务
(3)办公室接待工作
(4)会议组织工作
(5)办公室文书管理
(6)调查研究工作
(7)办公室信息工作
(8)沟通与协调工作
(9)办公室参谋咨询
(10)中文WORD2010基本操作
(11)中文ECXEL2010基本操作