2026年贵州省公务员考试[公安专业知识+申论+行政职业能力测验+行测-言语理解与表达+行测-资料分析+行测-常识判断+行测-判断推理+行测-数量关系] 复习题及答案

2026/1/17 15:26:32

来源:易考吧公务员招聘考试网

导语

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题量内容: 模拟试题库共有5659道试题,可以任意组成模拟考场试卷练习56套,历届真题有6套,另有各章节的练习试题多套,以及多条考试介绍和考试指南(辅导资料)。
1.模拟考场
  题型:单选题,共用题干
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2.历届真题
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2026年贵州省招录公务员,报名时间:2026年1月19日9:00至1月23日17:00,准考证打印时间:2026年3月9日9:00至3月13日17:00,考试时间:2026年3月14日-3月15日

考试内容:笔试包括公共科目和专业科目。公共科目为《行政职业能力测验》(满分150分)和《申论》(满分150分)。报考公安机关人民警察职位的,还须参加专业科目考试(满分100分),专业科目考试范围详见《贵州省2026年度公安机关人民警察职位专业科目笔试考试大纲》(附件6)。

2026年贵州省公务员考试易错点+核心考点解析汇总:

  

  一、考试内容概览

  公共科目:

  《行政职业能力测验》(简称“行测”),满分150分,考试时间:3月14日9:00—11:00;

  《申论》,满分150分,考试时间:3月14日14:00—16:30。

  专业科目(仅限报考公安机关人民警察职位):

  专业科目考试,满分100分,考试时间:3月15日9:00—11:00;

  考试内容依据《贵州省2026年度公安机关人民警察职位专业科目笔试考试大纲》。

  二、核心考点解析

  (1)《行政职业能力测验》

  根据最新考情分析,2026年贵州行测由六大模块构成:政治理论、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断。

  政治理论:聚焦二十大精神、新时代中国特色社会主义思想、法治政府建设等时政热点;

  言语理解:重点考查逻辑填空、片段阅读、语句排序,强调语境理解和主旨把握;

  数量关系:以基础应用题为主,如行程、工程、利润、排列组合等,注重速算技巧;

  判断推理:图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断四类题型均衡分布;

  资料分析:材料多为统计图表+文字混合型,侧重增长率、比重、倍数等计算;

  常识判断:涵盖法律、科技、历史、地理、省情等,近年加强了对《宪法》《民法典》《公务员法》的考查。

  (2)《申论》

  分A、B两类试卷,题型包括归纳概括、提出对策、公文写作、大作文;

  主题紧扣基层治理、乡村振兴、生态文明、高质量发展、数字政府等国家及贵州本地政策导向;

  强调材料分析能力、政策理解力与文字表达规范性。

  (3)人民警察专业科目

  三大维度:职业素养、基础知识、基本能力;

  职业素养:政治立场、忠诚度、人民警察核心价值观;

  基础知识:宪法、民法、人民警察法、行政执法、刑事执法、公安组织管理;

  基本能力:群众工作、应急处理、接警处警、信息分析等实务场景应对。

  三、高频易错点汇总

  (1)行测部分

  言语理解:混淆“语义轻重”或“感情色彩”,如将“质疑”误用为“否定”;

  数量关系:单位换算错误(如“万元”与“元”)、忽略题干限定条件(如“至少”“不超过”);

  判断推理:图形推理中忽视“位置变化”或“叠加规律”;逻辑判断中混淆“必要条件”与“充分条件”;

  资料分析:未看清“同比/环比”“增量/增速”区别,导致计算偏差;

  常识判断:对新修订法律条文(如《行政处罚法》2021年修订)掌握不牢。

  (2)申论部分

  归纳概括:遗漏要点、照抄原文未提炼;

  对策建议:对策空泛、缺乏可操作性,或脱离材料自行发挥;

  公文写作:格式错误(如通知无主送机关、倡议书缺落款);

  大作文:偏离主题、结构松散、论证缺乏事例支撑。

  (3)专业科目

  混淆《人民警察法》与《治安管理处罚法》的适用情形;

  对“继续盘问”的法定时限(最长48小时)记忆模糊;

  情境题中未能结合“执法规范”与“群众工作”双重要求作答。

  四、答题技巧类易错点

  行测时间分配失衡:在难题上耗时过多,导致资料分析等高分值模块仓促作答;

  涂卡不及时:习惯全部做完再涂卡,易因时间不足漏涂或错位;

  申论审题不清:未注意“结合给定材料”“不超过XXX字”等指令,导致偏题或超字数扣分;

  专业科目情境题:仅凭直觉答题,未回归法律条文或公安实务流程;

  忽略少数民族加分政策:符合条件但未在报名时正确勾选,导致无法享受5分加分。

  综上,2026年贵州省考内容全面、政策导向鲜明,考生需在夯实基础知识的同时,强化实战训练与审题意识,尤其注意避免因粗心、惯性思维或时间管理不当导致的非知识性失分。建议结合《报考指南》与官方大纲,针对性查漏补缺,提升应试精准度。

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