一、基本报考条件：所有考生必须满足

　　1.国籍要求：具有中华人民共和国国籍。

　　2.年龄限制：

　　普通报考者须为18周岁以上、38周岁以下，即1987年2月1日至2008年2月1日期间出生；

　　2026年应届硕士、博士研究生年龄可放宽至43周岁以下(1982年2月1日以后出生)；

　　部分职位(如公安特警、乡镇岗等)可能有更具体年龄要求，以《职位表》为准。

　　3.政治立场：拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　4.品行与身心素质：具有良好的政治素质和道德品行，具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　5.文化程度与能力：具有符合职位要求的文化程度和工作能力。特别明确：技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生，可分别参照大专、本科学历报考，这是对职业教育毕业生的重要政策支持。

　　二、普通高校应届毕业生(重点群体)

　　2026年国内普通高等学历教育应届毕业生(须在正常学制范围内毕业)可报考“面向应届生”岗位；

　　其毕业证、学位证须在2026年7月31日前取得，否则取消录用资格；

　　应届生身份仅限当年毕业者，往届生即使未就业也不视为应届；

　　在读的非应届研究生、专升本学生等不能以已取得的学历报考。

　　三、服务基层项目人员(定向招录对象)

　　宁夏持续落实国家鼓励高校毕业生到基层服务的政策，对以下四类人员设置定向岗位：

　　1.“三支一扶”人员：须在宁夏服务期满2年且考核合格，且服务期满时间在2021年2月1日之后(享受5年定向政策窗口期)；

　　2.“西部计划志愿者”：同样需在宁夏服务满2年、考核合格，且2021年2月1日后期满；

　　3.高校毕业生退役士兵：须为宁夏户籍、宁夏生源或在宁夏参军入伍，且入伍前为高校在校生或已取得大专及以上学历；

　　4.退役士兵：不限学历背景，但须为宁夏户籍、生源或在宁夏入伍的退役军人。

　　注意：上述四类人员若已在机关事业单位招考中享受过定向政策并被录用，则不得再次享受。

　　四、在职特定岗位人员(内部转编通道)

　　宁夏为部分长期在岗、表现突出的基层工作者开辟了“内部转公”路径：

　　在岗辅警：须在宁夏公安机关连续工作满5年，并满足以下任一条件：

　　近5年至少3次年度考核优秀或获市(地)级以上奖励；

　　在重大任务(如抗疫、安保、抢险)中获县级以上党委政府或省级部门表彰；

　　在省级以上公安技能比武中获个人前三名。

　　聘用制书记员：须在宁夏法院、检察院系统统一招聘的书记员岗位工作满3年，并持有法律职业资格证书。

　　艰苦边远地区事业编人员：宁南山区九县区及全区所有乡镇的在编在岗事业单位人员，聘期累计满5年可报考本地定向岗位。

　　五、特殊专业或资质要求人群

　　部分职位对专业能力或资格证书有硬性要求：

　　法律类岗位(如法官助理、检察官助理、行政复议、法律顾问等)：须已取得法律职业资格证书，或参加2025年国家法律职业资格考试成绩达到合格线(笔试后资格复审时需提供证明)；

　　公安机关特殊紧缺人才(如网络安全、法医、排爆等)：按另行发布的《特殊紧缺人才招录简章》执行，通常要求相关专业背景+实操能力；

　　医学类岗位(如监狱狱医、戒毒所医生)：需具备医学专业学历及执业资格。

　　六、学历与专业适用范围

　　非全日制学历可报：自学考试、成人教育、网络教育、电大等国民教育形式毕业生，只要在报名前取得毕业证且符合职位要求，均可报考；

　　留学归国人员：需在资格复审时提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书；

　　辅修/第二学位：若取得双证(毕业证+学位证)，可按辅修专业报考，但部分职位明确要求“主修专业”的除外；

　　专业匹配以毕业证为准：报考时需仔细对照《职位专业指导目录》，区分“学科门类”“专业类”“具体专业”三级要求，避免因专业不符被拒。

　　七、不得报考的情形(严格禁止)

　　以下人员一律不得报名，即使通过初审，后续环节也将被取消资格：

　　现役军人；

　　在读的非应届高校毕业生(包括硕博研究生)；

　　在职公务员或参照公务员法管理人员；

　　因犯罪受过刑事处罚者；

　　被开除中国共产党党籍或公职者；

　　被依法列为失信联合惩戒对象者；

　　在各级公务员考试中有舞弊行为且仍在禁考期内者；

　　被辞退未满5年的公务员；

　　报考后构成《公务员法》第七十四条回避关系的(如直系亲属在同一单位任领导职务)。

　　八、时间节点特别提醒

　　所有涉及年龄、基层工作经历、服务期、政治面貌、资格证书等条件的截止时间均为2026年2月1日。这意味着：

　　基层工作经历需在该日前累计满2年；

　　“三支一扶”等服务期满时间不得早于2021年2月1日；

　　法律职业资格考试成绩需在2025年取得且合格。

　　综上，2026年宁夏公务员考试在坚持公平公正基础上，充分体现了对应届毕业生、基层服务人员、本地户籍退役军人、技术型辅警及书记员等群体的政策倾斜。考生应对照自身身份、学历、经历和证书，精准匹配符合条件的职位，避免因资格不符而浪费报考机会。同时，务必仔细研读《职位表》和《报考说明》，确保每一项条件都真实、完整、合规。