(一)报名方式

　　1.公告发布之日起至2025年12月1日，应聘人员通过电子邮件的方式报名。

　　2.应聘人员将个人简历及其他成果材料以邮件形式发送至人事处邮箱，主题请注明“招聘单位+专业名称+姓名”，如“文学与文化传播学院+中国古代文学+李某某”，也可直接电话联系招聘学院投递简历，并咨询相关政策。

　　(二)资格审查和科研成果认定

　　应聘人员发送报名材料后可电话联系我校人事处或招聘单位，资格审查由招聘学院负责，在7个工作日内，以电话方式告知资格审核结果和来校考察考核具体事宜。我校根据校内科研成果认定相关要求，对应聘者提供的科研成果进行专业水平认定和考核。

　　(三)考核与考察

　　1.考核。考核工作由学校人才工作领导小组和二级学院共同组织进行，根据不同岗位，一般采取试讲、答辩和实践操作等方式对应聘人员的学术背景、科研成果、操作技能和适应工作能力等进行量化考核。

　　2.考察。考察工作由人事处牵头，对拟聘人员按照相关要求进行思想政治表现、师德师风表现审查和人事档案审核；按照《教育部关于推开教职员工准入查询工作的通知》(教师函〔2023〕1号)、《甘肃省教职员工准入查询工作实施方案》等文件要求，通过查询考生个人征信、筛查违法犯罪行为信息等方式作进一步考察，对考察不合格者不予聘用。

　　(四)体检与公示

　　1.体检。体检在三甲综合医院进行，参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)文件执行，费用由考生自理。复检一般只进行一次，体检结论以复检结论为准。

　　2.公示。学校将考核考察通过、体检合格的拟聘人员名单在学校人事处网页公示，公示时间为7个工作日。

　　(五)审批

　　学校为公示无异议的拟聘人员办理审批手续。2025年12月1日前未取得毕业证、学位证及人事档案未能转入学校者，当年不予审批聘用。

　　(六)备案及聘用

　　学校将审批结果报省教育厅、省人社厅备案。经省教育厅、省人社厅备案后的拟聘人员，学校按照程序办理聘用手续，聘用后按岗位设置管理的有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇。