1.工资待遇14万左右（全包干），包含人员工资、购买“五险一金”单位缴纳部分及个人缴纳部分、考核奖励等支出。

　　2.本次招聘的教师为官渡区事业单位编制外聘任制教师，实行合同制管理。按照《昆明市官渡区聘任制教师管理办法》（试行）签订劳动合同。

　　3.聘用制教师首聘劳动合同期限为2年，劳动合同一式三份，分别由区教育体育局、昆明国投人力资源咨询服务有限公司、本人各执1份。劳动合同期满，考核合格的，可继续签订劳动合同。签订《劳动合同》后，昆明国投人力资源咨询服务有限公司负责聘用制教师的劳动关系管理服务并由昆明国投人力资源咨询服务有限公司为聘用制教师购买“五险一金”（养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险和住房公积金）。购买“五险一金”单位及个人应缴部分，“五险一金”的缴纳标准根据社会保险经办机构每年公布的缴费基数和缴费比例进行调整。

　　4.昆明市官渡区云大附中星耀学校作为用工主体，对聘任制教师进行使用、考核等日常管理。根据聘任岗位类别（中学、小学）、职称等级、考核情况等差异化兑现相关待遇。符合职称申报条件者正常申报相应职称。

　　5.聘任制教师在业务培训、职称晋升、教龄工龄计算、评优评先、科研立项等方面享有与在编教职工同等待遇，参加各级各类课赛、评优和教研机会多，专业化发展平台高。

　　6.聘任制教师经考核报批同意后可纳入官渡区国有企业人员管理。

　　7.聘任制教师或按照国有企业管理的教师聘期内符合条件的均可以参加官渡区在编教师考试。