根据《中共宁德市委人才工作领导小组关于印发〈宁德市加快紧缺急需专业人才引进培养的工作办法(修订版)〉的通知》(宁委人才〔2022〕22号)和《寿宁县加快紧缺急需专业人才引进和培养的工作办法》(寿委人才〔2019〕3号)，对新录用的且符合当年度《寿宁县紧缺急需人才指导目录》专业，国家“985”工程、“211”工程高校、中国科学院大学和福建师范大学毕业，具有教师资格证的博士、硕士全日制毕业生及教育部直属师范类高校公费师范生，按照事业单位有关规定，办理聘用手续，签订聘用合同。并享受：

　　1.除享受同级别工资、福利等待遇外，引进前3年由县人才工作专项资金给予发放生活补助(具有硕士学位或副高职称人员每人3000元/月，国家“985”“211”工程高校和中国科学院大学全日制本科学历毕业生每人2000元/月，其他全日制本科学位人员每人1500元/月。其中，符合《宁德市加快紧缺急需专业人才引进培养的工作办法》，并已领取市级补助资金的，由县级人才工作专项资金补足差额)。引进时一次性承诺在寿宁服务时间不少于10年的，除享受同级别工资、福利等待遇外，引进前5年按照上述补助标准由县人才工作专项资金给予发放生活补助。

　　2.新引进具有全日制硕士研究生学历或中级以上职称的人才，无住房的每月予以住房补贴500元。

　　3.由市人才专项经费给予首套房购房补助(具有硕士学位、副高职称人员每人20万元，国家“985”“211”工程高校和中国科学院大学全日制本科学历毕业生每人15万元，其他全日制本科学位人员每人10万元，补助款分5年平均发放；已领取市级购房补助的，由县级人才工作专项资金补足差额)。自购住房后不再享受住房补助政策。

　　4.新录用人员在寿宁工作期间，可申请各类高层次人才认定和奖补。

　　5.符合当年度《福建省紧缺急需人才引进指导目录》引进到我省工作的人才，还可享受福建省引才待遇，给予生活津贴每月2000元，享受5年。