1.按综合成绩从高分到低分,以岗位拟招聘人数1：1比例确定体检对象。如遇总成绩相同时，以笔试成绩高者确定体检对象；如笔试成绩相同，以笔试卷面分(即未加分)高者确定体检对象；如遇笔试卷面分(即未加分)再相同，符合国家、福建省或漳州市文件规定优先对象的，优先进入体检环节。若无优先对象，加面试一场，以加试成绩高者确定体检对象。

　　2.体检参照《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关文件规定执行，具体检测方法由体检医院结合实际确定。体检费用个人自理。

　　体检合格的报考人员，由我校组织对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等进行考核，并对报考人员资格条件和个人档案进行审核。

　　被法院列为失信被执行人或被国家有关部门列为失信被惩戒对象的，取消考核资格。报考人员在试用期被列为失信被执行人或列为失信被惩戒对象的，取消其聘用资格。