招聘程序分为发布公告、报名和资格审查、面试、签订就业意向协议等环节。

　　（一）发布公告

　　在赤壁网、“赤壁教育信息”微信公众号及相关高校就业信息网站发布招聘公告。

　　（二）报名和资格审查：

　　1.报名时间：2024年3月6日至2024年3月29日；

　　2.报名地点：赤壁一中、车埠高中及在相关高校设置的报名点。

　　咨询电话：赤壁市人社局0715-5332863，赤壁市教育局0715-5224652，

　　3.报名要求：

　　（1）应聘人员填写《2024年赤壁市普通高中公开招聘教师报名表》、贴近期1寸免冠彩照。

　　（2）应聘者报名时须提交本人二代有效身份证复印件、学历证书复印件和教育部学历证书电子注册备案表（应届生提供教育部学籍在线验证报告）、教师资格证复印件或相关资料。

　　4.资格审查要求：

　　应聘人员应如实填写有关信息，诚信报考，对填报信息的真实性、准确性负责，如应聘人员资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由应聘人员本人承担。根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号），对伪造证件、材料、填报内容虚假等骗取考试资格的，一经查实，取消报名或聘用资格。

　　（三）考试

　　考试采取免笔试、直接面试的方式进行，参加面试的人员为资格审查合格的报名人员。面试内容由招聘学校确定。重在考察考生的就业意愿度、教师专业素质、教学综合能力、语言表达能力。

　　1.考试时间、地点：详见校园招聘点在校园就业信息网发布的招聘通知或招聘学校电话通知。

　　2.面试时应聘人员应携带本人身份证参加考试，未按规定参加考试的，视为自动弃权。

　　3.从考试合格的应聘人员中择优确定拟聘用人选，招聘学校与拟聘用人选现场签订《就业协议书》。

　　4.招聘岗位随招聘进展情况进行适当调整。

　　（四）体检和考察

　　在赤壁网、“赤壁教育信息”微信公众号发布体检通知、公布体检名单。体检合格后由招聘学校组织实施考核，考核对象应积极配合，主要考核拟聘用人员思想表现、道德品质、业务能力等情况，同时对考核对象的资格条件进行复查。

　　（五）公示

　　体检、考核合格的，在赤壁网、“赤壁教育信息”微信公众号进行公示，公示期为7个工作日。举报者应以真实姓名实事求是地反映情况，并提供必要的证明材料或调查线索，以匿名方式反映的问题不予受理。

　　（六）聘用

　　经公示无异议的，待取得毕业证、学位证和教师资格证等证件后，按照事业单位管理相关规定办理人事聘用手续，签订《事业单位聘用合同》，明确最低服务年限为一个聘期三年；实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。被聘用人员无正当理由逾期（自接到聘用单位通知7日内）不报到的，取消聘用资格。聘用人员使用事业编制，享受国家规定公办教师各项待遇。